В Красноярском крае не хватает медиков и строителей
Самый большой рост спроса в нашем регионе, если сравнивать с июнем, произошел на медиков и специалистов кадровой службы. В дефиците - также работники медицинской сферы и строители.
Чаще всего компании нанимали специалистов из сферы продаж, строителей и рабочий персонал, специалистов по транспорту и логистике и сотрудников производства.
Заметно вырос спрос на специалистов для госслужбы, hr-специалистов, консультантов, рабочий персонал и сотрудников из сферы закупок.
В целом же, по данным экспертов hh.ru, в регионе в июле количество вакансий выросло на 88% по сравнению с прошлым годом. В целом по России количество вакансий в увеличилось на 69%.
Что касается резюме, то тут также заметен рост, однако небольшой. Их количество в июле по сравнению с предыдущим месяцем выросло на 2%. По России в целом рост составил чуть больше, 4%.
Наиболее активно искали работу молодые специалисты, сотрудники из профсферы «транспорт, логистика» и административный персонал, а также специалисты из сферы производства.
Самыми дефицитными кадрами в Красноярском крае остаются медики, строители и рабочий персонал (по 0,8 резюме на одну вакансию).
Средняя предлагаемая зарплата в Красноярском крае в июле составила 48,5 тысяч рублей, что на 2% меньше, чем в среднем по стране.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
«Останутся мелкие фирмы, «плетущие лапти», средний и крупный бизнес». Законы 2026 г. 
Больше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будни 
В гости к племени мурси или на жертвоприношение в Непал. О путешествиях необычного формата 
Законы февраля: индексация соцвыплат, новая семейная ипотека, ущемление прав потребителей 
Цукерберг сокращает сотрудников и траты на VR, а Альтман обещает революцию