Чек-лист: как выбрать школу для ребенка?

Чек-лист: как выбрать 
школу для ребенка?
Иллюстрация: ДК

Выбор учебного заведения для ребенка сродни решению сложного уравнения. Если не учесть все нюансы, не будет высоких предметных результатов, достигнутых осознанно и ответственно самим учеником.

Вместе с экспертами частного образования Красноярска разбираемся, из каких слагаемых состоит школа, в которой дети стремятся к самоопределению.

Современное образование мыслит не только рамками академической успеваемости и безопасной среды, но и фокусируется на самостоятельности ученика, его контакте с собой и готовности «идти в сложности». О том, как выбрать место, где ребенок проведет период становления личности, рассказывает Инна Шамрай, основатель и руководитель Школы твоих достижений «Солнечный город». В этом году экосистема непрерывного образования для детей с 6 месяцев до 11-го класса отмечает свое 20-летие. 

Пункт № 1. Безопасная среда

Бытовая безопасность ребенка — самый первый и нередко единственный запрос родителя к образовательному учреждению. Отдельно стоящее здание, огороженная территория, собственный пищеблок и возможность готовить еду для детей с пищевой аллергией, комфортная среда в школе, удобные и приватные уборные. Так выглядит «гигиенический» минимум, на который стоит обратить внимание во время экскурсии по детскому саду или школе. Главный проверочный вопрос — наличие образовательной лицензии.

— Лицензия — важнейшее подтверждение того, что образовательное учреждение соответствует всем нормам и требованиям. Это касается как качества образования, так и охраны жизни и здоровья детей, соблюдения техники безопасности в помещении и на территории. В «Солнечном городе» лицензию на дошкольное и допобразование имеют все филиалы, а наша Школа является единственной лицензированной частной школой в Красноярске. Мы понимаем, как важно родителям доверять жизнь и здоровье своего ребенка профессионалам и быть уверенными в его безопасности, — говорит Инна Шамрай.

Пункт № 2. Безопасная коммуникация

Психологическую безопасность ребенка в стенах учебного заведения стоит рассматривать сразу в двух плоскостях: ребенок — ребенок и ребенок — взрослый (педагог). Частое заблуждение здесь — желание родителей поместить ребенка в вакуум, где нет ни конфликтов, ни ссор. Однако выращенный в такой школе-«теплице» человек будет абсолютно не приспособлен к реальному миру.

— Безопасная коммуникация — это не отсутствие конфликтов, а среда, в которой ребенок входит в трудность и преодолевает ее в сопровождении грамотного взрослого. В такой среде и буллинг, и недопонимание не масштабируются, а разбираются и трансформируются в позитивный опыт. Дети начинают лучше понимать свои личные границы и личные границы другого человека. Они остаются открыты миру, но при этом не чувствуют себя уязвимыми перед ним, — говорит Инна Шамрай.

Пункт № 3. Кто учит?

Воспитать личность может только личность — это ключевая максима при знакомстве с педагогическим коллективом школы или детсада. Если разложить ее на составляющие, то первое, на что стоит обратить внимание, — включенность педагога. Работа с ребенком — это именно процесс, а не 45-минутные периоды «от звонка до звонка». Невозможно по щелчку пальцев переобуться из авторитарной среды в среду человекосберегающую. Поэтому важно, чтобы учитель не был «приходящим» и не совмещал работу в обычной и в частной школе. К примеру, педагогический коллектив «Солнечного города» состоит только из штатных учителей-наставников. Большинство из них ежедневно работают с детьми по 7…10 часов в день пять дней в неделю на протяжении 10 лет.

Костяк образовательной команды составляют педагоги, стаж которых насчитывает 10…15 лет. Системообразующие ценности коллектива — развитие, изучение новых подходов, совершенствование своих профнавыков. Эти ценности команда «Солнечного города» транслирует и своим ученикам.

— Фокус учителя должен быть и на предметной, и на смысловой работе. Это значит, что, преподавая, к примеру, алгебру и помогая ученикам достигать образовательных результатов, педагог дает гораздо больше. Он учит ставить цель и добиваться ее, не бояться трудностей и уметь выходить из них, организовывать свое обучение, коммуницировать в команде. То есть он взращивает в ребенке главные качества успешного человека — самостоятельность, самоорганизацию, самомотивацию и как результат — самоопределение.

Пункт № 4. Чему учат?

Детский сад и школа — самые важные ступени образовательного пути. Эти первые шаги закладывают основные навыки взрослой жизни, главный из которых — умение учиться. От образовательной среды зависит, будет ли у ребенка, а затем и у взрослого человека, желание познавать мир и действовать из интереса и смелости, а не из-под палки и страха.

— «Каким ваш ребенок будет после обучения?» Это ключевой вопрос, на который при выборе детсада или школы стоит ответить родителю. Опираясь на стадии психического развития ребенка, мы в «Солнечном городе» сопровождаем детей к результатам. Ребенок осознает свои сильные и слабые стороны, учится управлять своим поведением, входить в рутинную работу, рефлексировать и планировать свое обучение исходя из осознанных целей — его целей! Ведь если мы говорим о воспитании личности, начинается оно с элементарных вещей: возможности встать и потянуться, если во время урока затекло тело, или выйти в туалет, не спрашивая разрешение у учителя. Это свобода быть собой, саморегулировать себя, управлять своим телом, временем, ресурсами. И таким образом, осознавать себя, планировать свои действия и выстраивать свою жизнь, — резюмирует Инна Шамрай.

20 лет вместе с «Солнечным городом»*

  1. Евгения Казакова, управляющая филиалом на Коломенской, стаж в СГ — 7 лет
  2. Юлия Шафеева, финансовый директор, стаж в СГ — 10 лет
  3. Юлия Пусовская, заместитель директора по развитию, аналитике и инновациям, руководитель старшей школьной ступени, стаж в СГ — 5 лет
  4. Елизавета Чайка, руководитель младшей школьной ступени, стаж в СГ — 20 лет
  5. Мария Яковлева, руководитель социально-психологической службы начальной ступени, стаж в СГ — 20 лет
  6. Наталия Саар, креативный директор, стаж в СГ — 7 лет
  7. Ольга Рыбакова, управляющая филиалом на Менжинского, стаж в СГ — 4 года 
  8. Мария Бабарыко, руководитель дошкольной ступени, стаж в СГ — 18 лет
  9. Мария Сурикова, управляющая филиалом на пр. им. газеты «Красноярский рабочий», стаж в СГ — 10 лет
  10. Мария Гнатюк, директор начальной ступени Школы на Коломенской, стаж в СГ — 11 лет
  11. Наталья Клюканова, директор Школы на Малиновского, стаж в СГ — 16 лет
  12. Алена Цуканова, педагог истории и обществознания, руководитель подростковой ступени, стаж в СГ — 2 года
  13. Инна Шамрай, основатель «Солнечного города», стаж в СГ — 20 лет
  14. Ольга Копылова, управляющая филиалом на Малиновского, стаж в СГ — 18 лет
*) Слева направо, начиная с верхнего ряда
 
Чек-лист: как выбрать 
школу для ребенка?
 1
Филиалы: 
Мате Залки, 13
Малиновского, 4Г
Красраб, 168/1
Менжинского, 10Ж
Коломенская, 21А
+7 (391) 273 2404 [младенческая школа «Гнездо» — для мам и малышей от 6 месяцев] 
+ 7 (391) 272 4224 [детские сады]
+ 7 (391) 273 2124 [школа]
sg24.info

 

Реклама

Самое читаемое
  • Что с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦЧто с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦ
  • В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%
  • Бывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонииБывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонии
  • «Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма«Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма
  • В «Корпорации СТС» рассказали, где построят мусоросортировочный завод вместо СысертиВ «Корпорации СТС» рассказали, где построят мусоросортировочный завод вместо Сысерти
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.