25% учреждений перешли на новую систему оплаты
28 октября в Красноярске в рамках VI съезда депутатов Красноярского края состоялось заседание круглого стола «О внедрени новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях Красноярского края».
Об общем ходе эксперимента и достигнутых уже результатах рассказал заместитель министра финансов Владимир Бахарев. «В конце 2010 года в эксперименте участвовало 144 учреждения, общее количество работников в которых составляло порядка 15 тысяч человек. С 2011 года мы продолжили эксперимент. На сегодня общее число учреждений, участвующих в эксперименте, - 1287, работает в них 79,5 тысяч человек. Таким образом, порядка 25% учреждений уже перешли на новую систему оплаты труда», - заявил Владимир Бахарев.
Чиновник отметил и некоторые недоработки. «В ходе эксперимента стали появляться проблемы, которые мы старались оперативно решать. Так, были уточнены условия установления стимулирующих выплат, определены общие критерии оценки результативности труда, решены вопросы несоответствия размеров ставок по отдельным работникам и характеру выполняемой ими работы, устранены высокие темпы роста заработной платы руководства учреждений, разработаны показатели эффективности и результативности деятельности учреждений», — отметил г-н Бахарев.
По его словам, 2011 год должен стать базой для остальных учреждений, которые пока не участвуют в эксперименте.
Чиновник отметил и некоторые недоработки. «В ходе эксперимента стали появляться проблемы, которые мы старались оперативно решать. Так, были уточнены условия установления стимулирующих выплат, определены общие критерии оценки результативности труда, решены вопросы несоответствия размеров ставок по отдельным работникам и характеру выполняемой ими работы, устранены высокие темпы роста заработной платы руководства учреждений, разработаны показатели эффективности и результативности деятельности учреждений», — отметил г-н Бахарев.
По его словам, 2011 год должен стать базой для остальных учреждений, которые пока не участвуют в эксперименте.