Аналитики выяснили, зачем красноярцы ищут новую работу

Чаще всего с помощью новой работы красноярцы хотят повысить доход. Какие еще есть причины для «метаний», выяснили специалисты.

В ходе опроса, который служба исследований Зарплата ру провела среди 570 соискателей из Красноярска, выяснилось, что большинство (54%) ждут от новой работы увеличения уровня своего дохода. На карьерный рост рассчитывают 27% респондентов, еще 31% хочет попробовать себя в новой сфере.

Обстоятельства вынудили искать новое место работы 12% опрошенных. Из них 4% попали под сокращение, а 8% недавно переехали в Красноярск.

Меньшие по значимости причины для перемен – личные. Так, 9% соискателей не устраивают отношения с коллегами на прежнем месте, еще 4% не могут найти общий язык с руководителем.

Самое читаемое
  • Высокопоставленный свердловский чиновник отправлен в СИЗОВысокопоставленный свердловский чиновник отправлен в СИЗО
  • Выдача ипотеки просела почти на 40%. Зачем Центробанк охлаждает рынок?Выдача ипотеки просела почти на 40%. Зачем Центробанк охлаждает рынок?
  • Поуехавшие возвращаются. Их вклад в ВВП России достигает третиПоуехавшие возвращаются. Их вклад в ВВП России достигает трети
  • «Надеяться всегда есть на что». Как Иванов новой книгой обращается к российскому бизнесу«Надеяться всегда есть на что». Как Иванов новой книгой обращается к российскому бизнесу
  • В России с 1 июля резко подорожают услуги ЖКХВ России с 1 июля резко подорожают услуги ЖКХ
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.