«Госпредприятия Красноярского края страдают от дефицита эффективных менеджеров». МНЕНИЕ
Политолог Дмитрий Золотухин уверен, что государственным краевым организациям необходима свежая кадровая «кровь».
Дмитрий Золотухин, политолог:
- После отставки Виктора Толоконского и назначения Александра Усса врио губернатора в СМИ стала звучать тема первоочередных действий нового руководителя региона и приоритетных направлений его политики. Назывались многие действительно важные проблемы. Одной из ключевых я считаю дефицит качественных управленческих кадров в государственных краевых предприятиях.
Тема сомнительных решений топ-менеджмента таких организаций в части нецелевого использования финансовых средств далеко не нова. Достаточно вспомнить предпоследнего генерального директора «Красноярскнефтепродукт» Дмитрия Басюка, который был осужден и приговорен к крупному денежному штрафу по такой экономической статье УК, как «присвоение или растрата с использованием служебного положения в особо крупном размере». Также вспоминаются более ранние процессы, связанные с этой организацией, в том числе, с закупками топлива у омских фирм-однодневок и так далее. Скандал следовал за скандалом. И подобных громких и не очень уголовных дел за последние годы накопилось достаточно. А если сюда прибавить уголовные дела чиновников краевого правительства, так и вовсе печальная картина складывается.
Другой пример: новости прошедшего лета, где экс-исполнительного директора «КрайДЭО» Наиля Минахметова заподозрили в полетах по различным городам мира за деньги краевого предприятия. А совсем недавно вопросы к Минахметову появились уже в связи с ассоциацией «Дорожники Красноярья», которую он возглавляет. На фоне общественного негодования по поводу хода дорожных работ в Красноярске мы узнаем, что «Дорожники Красноярья» тратят деньги на участие в корпоративном футбольном турнире «Лига чемпионов бизнеса», привлекая игроков-профессионалов. Для чего это делается? Из каких фондов оплачивается это удовольствие?
Насколько важна роль квалифицированного управленца в государственной краевой организации, показывает пример уже не из реального сектора экономики. А из спорта, эта тема мне тоже близка. Сравните, каким был футбольный «Енисей», когда им руководил Владимир Евтушенко и каков он сейчас, когда его возглавляет Денис Рубцов. Бюджетное финансирование осталось на том же уровне, а результаты выросли на порядок – красноярский клуб уверенно лидирует в чемпионате ФНЛ (впервые в своей истории!) и претендует на выход в премьер-лигу.
Значительно выросла посещаемость домашних матчей «Енисея» - футболисты ведь должны играть для болельщиков, а не для галочек в отчетах. При этом клуб начал сам зарабатывать на трансферах, рекламе, активностях в дни матчей, не полагаясь исключительно на поступления из казны. Вот это эффективная работа, и началась она после смены топ-менеджера.
Поэтому тщательный аудит краевых госпредприятий и кадровая «чистка» на руководящих позициях там, где это необходимо – это, на мой взгляд, единственный способ заставить эти предприятия работать на благо региона, как бы пафосно это ни звучало.