Каждый пятый красноярец работает удаленно

Аналитики рекрутингового портала выяснили, как красноярцы относятся к удаленной работе, какие факторы сотрудники считают в такой форме работы позитивными, а какие — негативными.

Большая часть красноярцев работает в офисе. Таковых, по данным рекрутингового портала HeadHunter, в Красноярске 79%. Удаленно, но в штате компаний, работают 19% красноярцев, еще 9% являются фрилансерами и также работают удаленно.
Чаще всего удаленно работают специалисты из сфер маркетинга, рекламы,PR, искусства,  масс-медиа, юристы.
Интересно, что почти половина красноярцев, которые работают сейчас в офисе, имеет опыт удаленной работы в качестве фрилансера или удаленного штатного сотрудника.
Хотят работать в будущем удаленно 85% красноярцев. При этом 23% мечтают об удаленной работе на фрилансе, а 62% всерьез думают про удаленную работу в штате компании.
Главным плюсом удаленной работы красноярцы называют возможность трудиться в компании из другого региона или даже страны. Этот плюс отметили 77% соискателей. Возможность самостоятельно распределять все рабочее время привлекает 74% соискателей. Для 67% плюсом является экономия времени и денег на дорогу, а 33% довольны, что им не мешают работать коллеги.
Но есть и минусы удаленной работы. Главным из них красноярцы считают нехватку живого общения. Этот вариант ответа выбрали 44% соискателей. Еще 38% красноярцев пугает ограниченный карьерный и профессиональный рост, а 33% считают минусом работы дома отвлечение на бытовые дела.
 
Самое читаемое
  • Что нас ждет в сентябре: обязательные Max и RuStore, запрет рекламы в соцсетях и другоеЧто нас ждет в сентябре: обязательные Max и RuStore, запрет рекламы в соцсетях и другое
  • «Залы полные, но рентабельность падает». Как живет ресторанный рынок Екатеринбурга«Залы полные, но рентабельность падает». Как живет ресторанный рынок Екатеринбурга
  • На месте бывшего Bla Bla Bar откроется коворкинг для предпринимателей и фрилансеровНа месте бывшего Bla Bla Bar откроется коворкинг для предпринимателей и фрилансеров
  • Лето — всё: юные уральцы не только отдохнули в лагерях, но и помогли местным работодателямЛето — всё: юные уральцы не только отдохнули в лагерях, но и помогли местным работодателям
  • Как выстроить «бережливые» продажиКак выстроить «бережливые» продажи
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.