Каждый пятый красноярец работает удаленно

Аналитики рекрутингового портала выяснили, как красноярцы относятся к удаленной работе, какие факторы сотрудники считают в такой форме работы позитивными, а какие — негативными.

#НОВОСТИ

Большая часть красноярцев работает в офисе. Таковых, по данным рекрутингового портала HeadHunter, в Красноярске 79%. Удаленно, но в штате компаний, работают 19% красноярцев, еще 9% являются фрилансерами и также работают удаленно.

Чаще всего удаленно работают специалисты из сфер маркетинга, рекламы,PR, искусства, масс-медиа, юристы.

Интересно, что почти половина красноярцев, которые работают сейчас в офисе, имеет опыт удаленной работы в качестве фрилансера или удаленного штатного сотрудника.

Хотят работать в будущем удаленно 85% красноярцев. При этом 23% мечтают об удаленной работе на фрилансе, а 62% всерьез думают про удаленную работу в штате компании.

Главным плюсом удаленной работы красноярцы называют возможность трудиться в компании из другого региона или даже страны. Этот плюс отметили 77% соискателей. Возможность самостоятельно распределять все рабочее время привлекает 74% соискателей. Для 67% плюсом является экономия времени и денег на дорогу, а 33% довольны, что им не мешают работать коллеги.

Но есть и минусы удаленной работы. Главным из них красноярцы считают нехватку живого общения. Этот вариант ответа выбрали 44% соискателей. Еще 38% красноярцев пугает ограниченный карьерный и профессиональный рост, а 33% считают минусом работы дома отвлечение на бытовые дела.