Краевые власти научат красноярцев трудовой мобильности

Как говорят инициаторы изменений, поправки обусловлены нововведениями в федеральном законодательстве. Ситуация, сложившаяся на рынке труда, характеризуется территориальной диспропорцией спроса и предложения и наличием отдельных территорий с высокой напряженностью на рынке труда, испытывающих острую потребность в трудовых ресурсах, отчасти восполняемую за счет ежегодного привлечения иностранных работников для осуществления трудовой деятельности. При этом по отдельным профессиям в одном регионе может наблюдаться дефицит рабочей силы, а в другом — переизбыток.

Длительная безработица, в свою очередь, приводит к снижению мотивации к труду и саморазвитию и, как следствие, к росту социальной напряженности в отдельных местностях. Кроме того, граждане, оставаясь незанятыми, теряют квалификацию.

Поправки в законопроект наделяют правительство края правом разрабатывать и организовывать реализацию региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, предусматривающей создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством РФ, и правом устанавливать порядок предоставления работодателям информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.