Красноярский край - в лидерах по неравенству зарплат

Методика рейтинга:
В качестве показателя для выявления межрегиональных зарплатных различий эксперты применили коэффициент Джини, показывающий насколько неравномерно распределяются доходы среди различных групп населения. Коэффициент изменяется в диапазоне от 0% (все граждане в регионе получают одинаковую зарплату) до 100% (максимальное социальное неравенство). Эксперты рассчитали для каждого региона коэффициент Джини, показывающий расслоение общества по уровню зарплат и меняющийся по мере роста расслоения от 0% (когда у всех одинаковые заработки) до 100%. Также эксперты рассчитали медианную зарплату, выше и ниже которой зарабатывают по 50% работников и которая точнее, чем средняя зарплата, отражает благосостояние среднестатистического работника региона.

В лидерах по расслоению россиян на богатых и бедных оказались Тыва (38,5%), Дагестан (38,6%), Москва (39,3%) и Чечня (40,1%). По России в целом этот показатель составил 37,8%.

По данным "РИА Рейтинга", медианная зарплата (зарплата среднестатического работающего) в Красноярском крае составляет 24 тыс. рублей. Доля работающих с зарплатой менее 9 тыс. рублей в регионе равняется 12%, а число работающих с зарплатой более 75 тыс. рублей - 6,2%. Коэффициент неравенства зарплат (Джини) составляет 36,5%.

Кроме городов-лидеров коэффициент неравенства выше, чем в Красноярском крае только в Забайкальском крае (36,9%). Наибольшее социальное равенство наблюдается в Белгородской области, где коэффициент Джини равняется 29%

В исследовании отмечается, что зафиксирована хорошая взаимосвязь между числом низкооплачиваемых работников и развитием малого бизнеса. В регионах, где малый бизнес развит, количество зарабатывающих низкую зарплату меньше, но и «олигархов» почти нет.