Красноярску не хватает рабочих специалистов

В Красноярске не хватает специалистов рабочих специальностей. Одним из сдерживающих факторов в этом является низкая заработная плата.

Об этом сообщил директор Центра занятости населения Красноярска Александр Кайдалов.

По его словам, из всех вакансий, которые есть в службе занятости, рабочие специальности составляют 70%. Из них 21% относится к промышленности, 29% специалистов нужны в строительную отрасль, остальные - сфере обслуживания.

По последним данным сейчас 21% работающего населения занято в промышленности. По мнению руководителя департамента экономики администрации Красноярска Татьяны Зеленской, этого недостаточно. Для того чтобы Красноярский край смог вновь получить статус промышленного центра необходимо привлечь в эту сферу от 30% до 40% населения. Кроме того, в связи с развитием инвестпроектов потребность в рабочих кадрах будет только расти. По словам Татьяны Зеленской, к 2016 году появится дополнительно 2,5 тысячи новых рабочих мест.

Александр Кайдалов отметил, что основными сдерживающими факторами являются немодность рабочих специальностей, возникшая в кризисные годы, и низкая зарплата в строительной и промышленной сфере для таких специалистов.

- Определенным негативным фактором является инертность мышления некоторых наших работодателей. Они заявляют в некоторых сегментах заработную плату от 10 до 13 тысяч и, естественно, отпугивают от себя соискателей, — цитирует Александра Кайдалова ИА "Пресс-Лайн".

Самое читаемое
  • Владиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часовВладиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часов
  • Коллектора ЭОС, принадлежащего немецким акционерам, собирается купить ГазпромбанкКоллектора ЭОС, принадлежащего немецким акционерам, собирается купить Газпромбанк
  • Татьяна Бакальчук стала беднее почти в два разаТатьяна Бакальчук стала беднее почти в два раза
  • Как сохранить аутентичную историческую среду? Опыт Ирбита, Омска и ЕкатеринбургаКак сохранить аутентичную историческую среду? Опыт Ирбита, Омска и Екатеринбурга
  • Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.