Подписаться
Курс ЦБ на 09.04
75,74
82,23
Деловой квартал / Новости / Сегодня День Босса: сколько зарабатывают красноярские топ-менеджеры
Сегодня День Босса: сколько зарабатывают красноярские топ-менеджеры
Источник: pixabay.com

Сегодня День Босса: сколько зарабатывают красноярские топ-менеджеры

Самое читаемое
  • Порядковый номер: без УИН передвигаться по Красноярску будет запрещено Порядковый номер: без УИН передвигаться по Красноярску будет запрещено
  • Красноярским медкомиссиям разрешили вернуться «в строй» Красноярским медкомиссиям разрешили вернуться «в строй»
  • Родина зовет: красноярских туристов вернут спецрейсом Родина зовет: красноярских туристов вернут спецрейсом
  • В Красноярске отменили День Победы и День города В Красноярске отменили День Победы и День города
  • Лаборатория СИТИЛАБ проверит красноярцев на коронавирус Лаборатория СИТИЛАБ проверит красноярцев на коронавирус
10:14   16.10.2019

Ежегодно 16 октября отмечается День Босса. Аналитики рекрутингового портала выяснили, какие качества необходимы начальнику и сколько им готовы платить.

Аналитики портала по поиску работы и персонала hh.ru выяснили, кто в Красноярске чаще претендует на вакансии топ-менеджеров, а также какие у них зарплаты и какие требования к руководителям высшего звена предъявляют.
Востребованность топ-менеджеров в Красноярске растет: с начала этого года количество предложений от работодателей для топ-менеджеров в Красноярске выросло на 58% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Наибольшим спросом ожидаем пользуются управленцы со стажем. Среди обязательных требований, которые отмечают работодатели к таким соискателям — высшее образование, успешный опыт управления, умение планировать и мыслить стратегически.
Сами же кандидаты на высокие должности ищут, прежде всего, возможности для карьерного ростаа также ценят удобное рабочее место, оснащённое всем необходимым.
Аналитики отмечают, что именно топ-менеджмент чаще прочих сотрудников идет на курсы повышения квалификации. Самый популярный способ «прокачивания» профессиональных навыков — чтение спецлитературы. При этом 98% руководителей уверены, что обучение должен оплачивать рабоодатель.
Зарплатное ожидание соискателей на позиции топ-менеджеров и реально предлагаемая заработная плата отличаются, причем, в пользу соискателя: среднее вознаграждение в Красноярске в этом году составляет 81 000 рублей, а среднее зарплатное ожидание — 79 500 руб.
Несмотря на желание и готовность учиться, многие компании отмечают, что соискателям на руководящие позиции не хватает навыков и квалификации. Это отметили 64% работодателей, участников опроса. При этом, больше всего не хватает умения работать с людьми, неконфликтности, предприимчивости, умения находить неожиданные решения, лидерских качеств и эмоциональной стабильности», — комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter СФО. Елана Таращук.
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.