«Сибирский бетон» возглавил новый топ-менеджер

Как стало известно DK.RU, директором компании «Сибирский бетон» (входит в холдинг «Сибцем») стал Сергей Рабцун. До этого назначения г-н Рабцун работал в финансовой сфере.

С 2008 г. возглавлял красноярский филиал компании «Росгосстрах», а с сентября 2012 г. работал в Сбербанке.
 
«Основные задачи в новой должности - увеличение доли рынка и маржинальной доходности бизнеса. Еще одна из задач – встроиться в проекты, которые будут реализовываться в городе в преддверии Универсиады. Кроме этого, компания продолжит работу по текущим проектам. Это, в том числе, строительство объектов в Богучанском  районе и строительство 4-го моста через Енисей», - рассказал Сергей Рабцун
 
Справка (информация с официального сайте компании):
 
«Сибирский бетон» входит в холдинг «Сибцем». Компания «Сибирский бетон» была образована в феврале 2006 года в рамках проекта вертикальной интеграции активов холдинга. 
 
«Сибирский бетон» сегодня – это 8 собственных и 2 арендованных завода по производству товарного бетона и растворов. Общая мощность производственных подразделений, расположенных в Красноярском крае, Новосибирской и Кемеровской областях, составляет около 1 млн. кубических метров продукции в год.
 
«Сибирский бетон» производит бетонные смеси,  мелкозернистые бетоны, строительные растворы.
Самое читаемое
  • Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банкамиИпотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками
  • Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНСОбувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС
  • Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений КуйвашевСтало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев
  • Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 разаРынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза
  • Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.