Подписаться
Курс ЦБ на 25.01
61,80
68,29
Деловой квартал / Новости / «Уберите этого ребёнка! Уберите коллегу, он портит показатели», — Татьяна Андре...
«Уберите этого ребёнка! Уберите коллегу, он портит показатели», — Татьяна Андреева, «Умка»
Источник: ДК

«Уберите этого ребёнка! Уберите коллегу, он портит показатели», — Татьяна Андреева, «Умка»

Самое читаемое
  • Самые дорогие арендные квартиры Сибири: в Красноярске нашли объект за 120 тыс. в месяц Самые дорогие арендные квартиры Сибири: в Красноярске нашли объект за 120 тыс. в месяц
  • В Красноярске должен появиться аналог «Москва-Сити» В Красноярске должен появиться аналог «Москва-Сити»
  • Сорок неравнодушных: красноярский бизнес сделал 25 января днём помощи в борьбе с раком Сорок неравнодушных: красноярский бизнес сделал 25 января днём помощи в борьбе с раком
  • Клишас: закрепление в Конституции соцобязательств не допускает возможность их заморозки Клишас: закрепление в Конституции соцобязательств не допускает возможность их заморозки
  • Когда в Крас-Петербург вернется настоящая сибирская зима Когда в Крас-Петербург вернется настоящая сибирская зима
13:31   15.10.2019

Как хочется избавиться от внешнего призрака или причины наших проблем. Всегда найдётся какой-то камень преткновения. Кто-то, кто мешает нашей «идеальной картинке». Кто-то внешний. Какой-то враг.

Татьяна Андреева, владелица сети семейных центров «Умка», директор учреждения частно-государственного партнерства «Умка-школа»:
 
«Уберите этого ребёнка! Он мешает нашим детям, учит их плохому, (обижает, бьет, отвлекает). У нас все идеально, и только он портит картину».
Знакомая ситуация? «Уберите этого коллегу, он нам портит показатели. Уберите этого начальника/соседа, эту «Умку»… Если бы не ты, не он/она, мы были бы счастливы, успешны, богаты…»
Как хочется избавиться от внешнего призрака или причины наших проблем. Всегда найдётся какой-то камень преткновения, мальчик для битья, кто-то, кто мешает нашей «идеальной картинке». Кто-то внешний. Какой-то враг.
И знаете, что интересно? В каждом коллективе есть этот «кто-то». И пока люди не научатся принимать его, самим менять свои установки, делать что-то с собой и со своими детьми, противостоять и отстаивать границы, договариваться и учитывать, что люди разные и ситуации разные, так и будет появляться внешний чужак, который мешает и портит все.
И когда двое детей дерутся и плачут, то обнимать надо того, кто бьет. Он больше нуждается сочувствии и любви. У него горе больше. Так говорят специалисты.
А вот что мы можем сделать, как взрослые, как школа, с такими детьми? Давать поддержку, заботу, внимание, через занятия с психологом, через индивидуальный подход. Через работу с родителями. И, как правило, когда родители меняют свои стратегии поведения с ребёнком, осознают всю глубину проблемы, все меняется.
Я сама часто видела такие чудесные превращения. Любовь, внимание и другой уровень общения с ребёнком, качественная помощь специалистов — и вдруг ученика не узнать. Главное, найти силы и уделить время, дать поддержку, и фокус внимания.
Считаю, каждый имеет право на счастливое детство. И все проходят свой опыт становления. Гуманнее, друзья мои, терпимее, толерантнее. Никто не знает, как и когда вам потребуется помощь для ваших детей.
И давайте без шантажа и манипуляций. Открытая позиция и прямая просьба. Четкий план, время для действий, терпение и здравый смысл. И диалог, диалог, и ещё раз диалог. Только так.
Согласны?
 
 
источник
 
 
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.