Подписаться
Курс ЦБ на 28.01
62,30
68,77
Деловой квартал / Новости / Запущен сервис для проверки красноярских работодателей
Запущен сервис для проверки красноярских работодателей
Источник: pixabay.com

Запущен сервис для проверки красноярских работодателей

Самое читаемое
  • Клишас: закрепление в Конституции соцобязательств не допускает возможность их заморозки Клишас: закрепление в Конституции соцобязательств не допускает возможность их заморозки
  • Когда в Крас-Петербург вернется настоящая сибирская зима Когда в Крас-Петербург вернется настоящая сибирская зима
  • Сто сортов крафтового пива, новые кресла и вкусный кофе — что изменится в Yushin Brothers Сто сортов крафтового пива, новые кресла и вкусный кофе — что изменится в Yushin Brothers
  • Татьянин день: в Красноярском крае стало меньше студентов Татьянин день: в Красноярском крае стало меньше студентов
  • Газзаев: болельщики «Енисея» установили #трибилборда на въезде в Красноярск Газзаев: болельщики «Енисея» установили #трибилборда на въезде в Красноярск
10:48   25.11.2019

С помощью сервиса можно ознакомиться с компанией, ее ценностями, а также выявить для себя риски и узнать о репутации компаний.

Новый сервис запустил портал для поиска работы и сотрудников Работа.ру. С его помощью можно проверить работодателей Красноярска. Новый продукт поможет жителям Красноярска составить впечатление о местных компаниях, сравнить основные показатели с конкурентами на рынке и принять решение о трудоустройстве.
Каждая страница компании состоит из нескольких разделов: общая информация о компании и ее деятельности, количество сотрудников, актуальные новости о компании в СМИ, данные о выручке компании за последний год.
Авторы проекта отмечают, что сервис будет дополняться новыми полезными рубриками. Уже сейчас в новом сервисе доступна интересная функция: алгоритмы Работы.ру по собственной формуле проводят проверку работодателя и дают рекомендации по 3 признакам. Это риски недобросовестности, финансовые риски и юридические. Все рекомендации распределены по уровням рисков: минимальный, средний и максимальный.
На данный момент на сайте можно найти информацию и оценки 50 ведущих компаний, их список будет расширяться.
Мы изучили подобные продукты, а также провели собственное исследование с участием 2000 соискателей со всей России. В результате этой работы стало понятно, что пользователям не хватает сервиса, который собрал бы всю самую интересную информацию о работодателях России на одной площадке. Выяснилось, что 72% пользователей больше всего заинтересованы в информации о среднем заработке в компаниях, 59% отметили важность хороших отзывов от сотрудников, 48% соискателей интересуют льготы, и 48% отметили заинтересованность в информации о длительности трудоустройства. В ближайшем будущем мы планируем расширять информационные рубрики и включать в страницы компаний всё, что полезно для соискателей при поиске работы», — прокомментировал директор по продукту сервиса для поиска работы и сотрудников Работа.ру Алексей Захаров.
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.