Жители края увольняются чаще, чем находят работу

По данным Красноярскстата, в первом квартале 2017 года жители Красноярского края теряли работу чаще, чем находили.  За первые три месяца года в регионе трудоустроились 43,7 тыс. человек (на 2,1%, чем в первом квартале 2016-го), а уволились 45,3 тысячи (больше на 3%, чем год назад).

Что касается обретших работу, то 5,8 тыс. из них пришли на вновь созданные рабочие места - прирост по сравнению с прошлым годом составил 9%.  

Из уволившихся 70,1% ушли по собственному желанию (в 2016 году таких было 74,5%). Но не стоит забывать, что это официальная причина увольнения. А в реальности оно может приобретать разные формы. Например, отпуска без сохранения зарплаты. В подобных "отпусках" в первом квартале 2017-го находились 55,3 тыс. жителей Красноярского края, или 7,2% от общей численности работающих. 

Так называемый суммарный оборот рабочей силы (сумма принятых и выбывших работников) в I квартале 2017 года по сравнению с аналогичным периодом 2016 года увеличился на 0,4 % и составил 89 тысяч человек. Получается, что увольнялись и находили новую работу за три месяца 11,5% всех работающих жителей региона. 

Коэффициент восполнения работников (то есть отношение числа принятых работников к количеству выбывших) составил 96,6%. Год назад этот показатель был на уровне 101,5%: люди находили работу чаще, чем теряли.