Спецпроект «Ты помнишь, как мы начинали?»: первая часть

Спецпроект «Ты помнишь, как мы начинали?»: первая часть
Иллюстрация: Коллаж ДК

Крупнейшая платежная система, бухгалтерские услуги и диджеинг — известные красноярские предприниматели рассказали о своем старте.

15/20 — двойной юбилей «Делового квартала»

 
В 2024 издание «Деловой квартал» отмечает двойной юбилей — 20-летие с момента начала работы в Красноярске и 15-летие премии «Человек года». В спецпроекте «Ты помнишь, как мы начинали?» DK.RU вместе с основателями и руководителями красноярских компаний вспоминает, с чего начался их путь.
 

Спецпроект «Ты помнишь, как мы начинали?»: первая часть 1Анатолий Фомин, генеральный директор компании «Фабрика Решений»

— Почти двадцать лет назад, прямиком после вуза, я оказался в небольшой команде на чердаке офиса на Взлетке. Мы были молоды, полны энтузиазма и мечтали сделать нечто особенное. Проект, который мы задумали, был амбициозным — создать платежную систему, доступную каждому. Так началась история «Платежки».

Это было потрясающее время невероятных возможностей, круглосуточной работы и огромного вдохновения. Мы дышали жили этим проектом. За несколько лет «Платежка» превратилась в одну из крупнейших платежных систем России, с тысячами киосков самообслуживания. Через три года мы открыли собственный банк.

Время бешеного роста было захватывающим: команда увеличилась, нас стало больше сотни человек, каждый день приносил новые вызовы и возможности для профессионального развития.

Спецпроект «Ты помнишь, как мы начинали?»: первая часть 2

Иллюстрация: Сотый платежный терминал. Фото из личного архива Анатолия Фомина.

Драйв и дух стартапа, царившие тогда, были просто невероятными. Мы быстро учились, адаптировались и искали новые решения. Сегодняшний я уже не обладает той бешеной энергией юности. Но я уверен, что именно та самоотдача и желание расти помогли нам создать по-настоящему классный продукт, который изменил жизни многих людей.

Себе двадцатилетнему я  пожелал бы большего фокуса. Опасаясь что-то упустить, пытаешься охватить все, но на самом деле нужно выбрать главное, сосредоточиться на нем и направить 80% усилий на это. И еще — нужно не бояться обращаться за помощью к более опытным наставникам. Они помогут сохранить силы и время. Я тогда был очень самостоятельным, но, думаю, мог бы достичь большего, если бы не боялся просить совета.

Спецпроект «Ты помнишь, как мы начинали?»: первая часть 3Елена Герасименко, директор компании «БухгалТерра»

— Долгое время работая бухгалтером в найме, я чувствовала, пора что-то менять. Внутреннее чувство нереализованности стало настоящим бременем, смена одного места работы на другое не помогала. В итоге было принято решение не просто уволиться, а начать свой бизнес. Долго выбирала нишу для будущего дела, пока однажды не пришло осознание: нужно заниматься тем, что уже отлично получается. Так появилась идея аутсорсинга бухгалтерских услуг.

С самого начала мною активно использовались маркетинговые инструменты, было уделено большое внимание неймингу, что позволило выгодно выделиться на рынке. Это позволило быстро найти клиентов.

Конечно, быть единственным работником — это непросто. Все аспекты бизнеса — от маркетинга до обслуживания клиентов и продаж — легли на мои плечи. Стало ясно, что необходимо развивать навыки коммуникации и управления, не бояться общаться с крупными клиентами. Это был путь развития не только как предпринимателя, но и как личности.

В 2016 организовала краевой конкурс «Лучший бухгалтер года», который проходил три года подряд. Это тоже помогло заявить о себе на рынке. Постепенно удалось сломать стереотип о том, что аутсорсинг бухгалтерских услуг предназначен только для малых предприятий. К нам начали обращаться крупные компании, включая строительные, и мы реализовывали интересные проекты.

Спецпроект «Ты помнишь, как мы начинали?»: первая часть 4

Иллюстрация: Церемония награждения победителей конкурса «Лучший бухгалтер года» 2017

Сейчас перед нами стоят новые вызовы — выход на еще более масштабный уровень. Личные вызовы уже отошли на второй план. Кажется, что этап самопознания, проработки внутренних барьеров, остался в прошлом.

Теперь, когда уже есть сформированная команда, можно думать и о других бизнес-проектах. Но уходить из этой сферы в планах нет — хотелось бы найти что-то на стыке, но пока я еще в поиске.

Спецпроект «Ты помнишь, как мы начинали?»: первая часть 5Павел Стабров, владелец шоколатерии «Пачамама», кофейный фермер

— Моя история началась на одной из первых независимых радиостанций — «Радио Город». Я был диджеем и звукорежиссером, и мы создавали аудиоконтент для немногочисленных тогда рекламных агентств города.

Когда радиостанция закрылась, стало понятно, что пора двигаться дальше. Вместе с коллегами создали рекламно-продюсерскую компанию «Город», которая занималась производством аудио- и видеопродукции, включая мультипликацию. За почти 20 лет работы успели реализовать множество проектов — от рекламных роликов до полноценных телевизионных программ, таких как кулинарная передача «Изюминка», ставшая лауреатом «ТЭФИ-регион», и программа «Заграница».

Спецпроект «Ты помнишь, как мы начинали?»: первая часть 6

Иллюстрация: На радиостанции «Радио Город». Фото из личного архива Павла Стаброва

Любовь к путешествиям привела меня в 2006 в Венесуэлу. Снимали там фильм по заказу, и я был очарован этой страной. После этого начал возить туда туристов, сначала в Венесуэлу, потом в Колумбию. Сперва это было просто увлечение, но постепенно оно переросло в бизнес.

Уже четыре года мы привозим качественный кофе из Колумбии. Сейчас добавился венесуэльский шоколад. Два года назад я приобрел кофейную ферму в Венесуэле, уже ожидается первый урожай. Не представляю свою дальнейшую жизнь без этого дела.

Мы не оставили видеосъемку. В настоящее время занимаемся многокамерной телевизионной съемкой и трансляциями. Сотрудничаем с красноярским театром, баскетбольным клубом, международным музыкальным фестивалем и многими другими заказчиками из разных городов.

Самое главное — любить свой продукт. Полюбите его так, чтобы не могли не делиться этим с клиентами и коллегами. Ищите единомышленников, которые разделяют ваши ценности. Занимайтесь любимым делом прежде всего для собственного удовольствия и роста. Это именно то, что делает наш путь увлекательным и значимым.

Читайте также: 

  • Как бизнесу вложиться в команду

    Корпоративная культура стала обязательной частью бизнеса. Изменились преференции, которые работодатели готовы обеспечить сотрудникам. Рассказываем о том, как компании вкладываются в команды.

    28.09.2024
    Новости ДК
    Красноярск

 

Самое читаемое
  • Что с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦЧто с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦ
  • Дмитрий Каменщик пытается остановить национализацию ДомодедовоДмитрий Каменщик пытается остановить национализацию Домодедово
  • В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%
  • Дроны ВСУ впервые атаковали Ижевск, есть погибшие и тяжелораненыеДроны ВСУ впервые атаковали Ижевск, есть погибшие и тяжелораненые
  • Бывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонииБывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонии
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.