Спецпроект «Ты помнишь, как мы начинали?»: первая часть

Спецпроект «Ты помнишь, как мы начинали?»: первая часть
Иллюстрация: Коллаж ДК

Крупнейшая платежная система, бухгалтерские услуги и диджеинг — известные красноярские предприниматели рассказали о своем старте.

15/20 — двойной юбилей «Делового квартала»

 
В 2024 издание «Деловой квартал» отмечает двойной юбилей — 20-летие с момента начала работы в Красноярске и 15-летие премии «Человек года». В спецпроекте «Ты помнишь, как мы начинали?» DK.RU вместе с основателями и руководителями красноярских компаний вспоминает, с чего начался их путь.
 

Спецпроект «Ты помнишь, как мы начинали?»: первая часть 1Анатолий Фомин, генеральный директор компании «Фабрика Решений»

— Почти двадцать лет назад, прямиком после вуза, я оказался в небольшой команде на чердаке офиса на Взлетке. Мы были молоды, полны энтузиазма и мечтали сделать нечто особенное. Проект, который мы задумали, был амбициозным — создать платежную систему, доступную каждому. Так началась история «Платежки».

Это было потрясающее время невероятных возможностей, круглосуточной работы и огромного вдохновения. Мы дышали жили этим проектом. За несколько лет «Платежка» превратилась в одну из крупнейших платежных систем России, с тысячами киосков самообслуживания. Через три года мы открыли собственный банк.

Время бешеного роста было захватывающим: команда увеличилась, нас стало больше сотни человек, каждый день приносил новые вызовы и возможности для профессионального развития.

Спецпроект «Ты помнишь, как мы начинали?»: первая часть 2

Иллюстрация: Сотый платежный терминал. Фото из личного архива Анатолия Фомина.

Драйв и дух стартапа, царившие тогда, были просто невероятными. Мы быстро учились, адаптировались и искали новые решения. Сегодняшний я уже не обладает той бешеной энергией юности. Но я уверен, что именно та самоотдача и желание расти помогли нам создать по-настоящему классный продукт, который изменил жизни многих людей.

Себе двадцатилетнему я  пожелал бы большего фокуса. Опасаясь что-то упустить, пытаешься охватить все, но на самом деле нужно выбрать главное, сосредоточиться на нем и направить 80% усилий на это. И еще — нужно не бояться обращаться за помощью к более опытным наставникам. Они помогут сохранить силы и время. Я тогда был очень самостоятельным, но, думаю, мог бы достичь большего, если бы не боялся просить совета.

Спецпроект «Ты помнишь, как мы начинали?»: первая часть 3Елена Герасименко, директор компании «БухгалТерра»

— Долгое время работая бухгалтером в найме, я чувствовала, пора что-то менять. Внутреннее чувство нереализованности стало настоящим бременем, смена одного места работы на другое не помогала. В итоге было принято решение не просто уволиться, а начать свой бизнес. Долго выбирала нишу для будущего дела, пока однажды не пришло осознание: нужно заниматься тем, что уже отлично получается. Так появилась идея аутсорсинга бухгалтерских услуг.

С самого начала мною активно использовались маркетинговые инструменты, было уделено большое внимание неймингу, что позволило выгодно выделиться на рынке. Это позволило быстро найти клиентов.

Конечно, быть единственным работником — это непросто. Все аспекты бизнеса — от маркетинга до обслуживания клиентов и продаж — легли на мои плечи. Стало ясно, что необходимо развивать навыки коммуникации и управления, не бояться общаться с крупными клиентами. Это был путь развития не только как предпринимателя, но и как личности.

В 2016 организовала краевой конкурс «Лучший бухгалтер года», который проходил три года подряд. Это тоже помогло заявить о себе на рынке. Постепенно удалось сломать стереотип о том, что аутсорсинг бухгалтерских услуг предназначен только для малых предприятий. К нам начали обращаться крупные компании, включая строительные, и мы реализовывали интересные проекты.

Спецпроект «Ты помнишь, как мы начинали?»: первая часть 4

Иллюстрация: Церемония награждения победителей конкурса «Лучший бухгалтер года» 2017

Сейчас перед нами стоят новые вызовы — выход на еще более масштабный уровень. Личные вызовы уже отошли на второй план. Кажется, что этап самопознания, проработки внутренних барьеров, остался в прошлом.

Теперь, когда уже есть сформированная команда, можно думать и о других бизнес-проектах. Но уходить из этой сферы в планах нет — хотелось бы найти что-то на стыке, но пока я еще в поиске.

Спецпроект «Ты помнишь, как мы начинали?»: первая часть 5Павел Стабров, владелец шоколатерии «Пачамама», кофейный фермер

— Моя история началась на одной из первых независимых радиостанций — «Радио Город». Я был диджеем и звукорежиссером, и мы создавали аудиоконтент для немногочисленных тогда рекламных агентств города.

Когда радиостанция закрылась, стало понятно, что пора двигаться дальше. Вместе с коллегами создали рекламно-продюсерскую компанию «Город», которая занималась производством аудио- и видеопродукции, включая мультипликацию. За почти 20 лет работы успели реализовать множество проектов — от рекламных роликов до полноценных телевизионных программ, таких как кулинарная передача «Изюминка», ставшая лауреатом «ТЭФИ-регион», и программа «Заграница».

Спецпроект «Ты помнишь, как мы начинали?»: первая часть 6

Иллюстрация: На радиостанции «Радио Город». Фото из личного архива Павла Стаброва

Любовь к путешествиям привела меня в 2006 в Венесуэлу. Снимали там фильм по заказу, и я был очарован этой страной. После этого начал возить туда туристов, сначала в Венесуэлу, потом в Колумбию. Сперва это было просто увлечение, но постепенно оно переросло в бизнес.

Уже четыре года мы привозим качественный кофе из Колумбии. Сейчас добавился венесуэльский шоколад. Два года назад я приобрел кофейную ферму в Венесуэле, уже ожидается первый урожай. Не представляю свою дальнейшую жизнь без этого дела.

Мы не оставили видеосъемку. В настоящее время занимаемся многокамерной телевизионной съемкой и трансляциями. Сотрудничаем с красноярским театром, баскетбольным клубом, международным музыкальным фестивалем и многими другими заказчиками из разных городов.

Самое главное — любить свой продукт. Полюбите его так, чтобы не могли не делиться этим с клиентами и коллегами. Ищите единомышленников, которые разделяют ваши ценности. Занимайтесь любимым делом прежде всего для собственного удовольствия и роста. Это именно то, что делает наш путь увлекательным и значимым.

Читайте также: 

  • Как бизнесу вложиться в команду

    Корпоративная культура стала обязательной частью бизнеса. Изменились преференции, которые работодатели готовы обеспечить сотрудникам. Рассказываем о том, как компании вкладываются в команды.

    28.09.2024
    Новости ДК
    Красноярск

 

Самое читаемое
  • В Екатеринбурге на торги выставят два здания на площади Первой пятилеткиВ Екатеринбурге на торги выставят два здания на площади Первой пятилетки
  • Мигрантов для работы в России будут набирать в странах их проживанияМигрантов для работы в России будут набирать в странах их проживания
  • Названы отрасли, готовые много платить руководителям среднего и высшего звенаНазваны отрасли, готовые много платить руководителям среднего и высшего звена
  • В Екатеринбурге откроется индустриально-офисный центр нового форматаВ Екатеринбурге откроется индустриально-офисный центр нового формата
  • Новый концертный зал филармонии построят по проекту уральских архитекторовНовый концертный зал филармонии построят по проекту уральских архитекторов
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.