Составлен ТОП10 вакансий с зарплатами до 700 тыс. рублей в Красноярске
Аналитики hh.ru проанализировали вакансии, открытые в Красноярском крае в мае, и выяснили, кому предлагают наиболее высокую зарплату.
Всего в этом месяце представлено свыше 3,1 тыс. вакансий с зарплатой 200+ тыс. рублей при медианной в регионе в 79,9 тыс. рублей.
Высокую зарплату чаще предлагают машинистам (26% от всех вакансий с доходом 200 тыс. рублей), водителям (15%), сварщикам, менеджерам по продажам и по работе с клиентами (по 4%). Это компании из сфер «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» (35%), «Металлургия, металлообработка» (24%), «Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие» (22%), «Добывающая отрасль» (11%) и «Перевозки, логистика, склад, ВЭД» (7%).
В ТОП10 вакансий с самыми высокими зарплатами в Красноярском крае рабочий и обслуживающий персонал мало представлен, в основном высокое вознаграждение за труд предлагают топ-менеджерам. Например, генеральному директору рудника готовы предложить от 600 тыс. за месяц, главному врачу стоматологии — от 560 тыс. рублей, директору по развитию бизнеса — 500 тыс...700 тыс. (до вычета налогов). Главному бухгалтеру аптечного холдинга и стоматологу-ортопеду готовы платить от 400 тыс. рублей. В список предлагаемых вакансий с зарплатой от 300 тыс. вошли главный маркшейдер, инвестиционный консультант, производитель работ, директор по продажам и ведущий инженер-программист C/C++.
Аналитики hh.ru составили ТОП дефицитных специалистов в Красноярске и проанализировали, кому готовы платить высокие зарплаты.
-
Красноярцы в два раза чаще стали искать новую работу весной
Особенно активны в марте были рабочие, а также домашний и обслуживающий персонал. Но интерес к поиску работы проявляют представители всех сфер.
-
50+% красноярцев связаны со сферой торговли
Почти две трети жителей Красноярска так или иначе связаны с торговлей — выяснили аналитики сервиса «Авито Работа».
-
Сгореть на работе: чем опасна практика «тихого найма» для красноярских компаний. Опрос ДК
Возможность дополнительного заработка при совместительстве не спасает сотрудников от выгорания, а кадровый голод может даже усугубить.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Екатеринбург снова голосует за парки. Один из них обещают превратить в город-сад/РЕНДЕРЫ 
В Екатеринбурге временно закрыли ресторан «Мидийное место» 
Возложение цветов, парад и «Бессмертный полк». 9 Мая в Екатеринбурге — как это было 
«Не впаривать, а помогать»: как уральская компания пересмотрела мотивацию продавцов 
В Москве состоялись российско-китайские переговоры на высшем уровне