Красноярцы стали тратить больше времени на поиск работы

Согласно исследованию, самой конкурентной областью в первом квартале осталась сфера «Начало карьеры, студенты» – на одно предложение претендуют 18 соискателя. 

Время на поиск работы зависит от возраста, специализации, позиции, требований соискателя.

«Чем выше должность, на которую претендует кандидат, тем больше времени занимает поиск. Например, для топ-менеджера нормально искать новую работу до года. А вот для рядового специалиста оптимальный срок — три-четыре месяца. По сравнению с 2014 годом, срок поиска работы вырос почти в два раза: три года назад на поиск работы специалисты тратили 1-2 месяца», — отметили в пресс-службе портала HeadHunter.

Отметим, как сообщает агентство труда и занятости населения края, с начала 2017 года выросло число вакансий – более 41 тысячи.