Как сообщила пресс-служба hh.ru, с марта по июнь 2020 года на портале было открыто около 4 500 вакансий, в которых упоминался коронавирус или COVID-19.
В Сибири лидерами по объему «вирусных» вакансий стали: Омская область (21%), Красноярский край (18%) и Иркутская область (16%). Меньше таких предложений было для соискателей в Кемеровской области (14%), Новосибирской области (11%), Томской области (11%) и в Алтайском крае (8%).
Чаще всего вирус встречается в текстах вакансий для медицинских работников (врачей, медицинских сестер, санитаров, фельдшеров): специалистам предлагают работу в корпусах COVID-19, либо есть требование о прохождении онлайн-обучения по COVID-19 на сайте Минздрава.
Упоминается вирус и в вариантах трудоустройства для специалистов из сфер «Продажи», «Маркетинг, реклама, PR», «ИТ, телеком», «Строительство» и «Транспорт». Чаще всего, работодатели информируют соискателей о форме проведения собеседования и некоторых нюансах работы.
Например, “на период карантина по коронавирусу все этапы собеседования и ввод в должность проводятся удаленно” или “в связи с пандемией COVID-19 собеседование и дальнейшая работа возможны удаленно с помощью видеосвязи”», - рассказала Асель Сейлова, руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь.