Эксперт ДК, известный бизнес-тренер Алексей Молчанов рассуждает о том, что такое мотивация, на какие составляющие она раскладывается и как мотивировать себя на то, что нужно.
Алексей Молчанов, Business&Business
Мы часто путаем мотивацию к деятельности и мотивацию к получению денег. Первая заставляет нас тратить энергию и совершать действия, вторая требует от нас получать энергию - торговаться, продавать себя дорого и получать достойное вознаграждение за свой труд.
Вообще мотивация любого человека похожа на торт «Наполеон» - много слоев, какие-то из них толще, какие-то уже, что-то сверху, что-то снизу. Поэтому любая категоризация это упрощение, особенно, когда в нашем торте всего два слоя.
Если у человека слой один, то происходит перекос. Например, есть мотивация к действию, а к получению денег нет. Человек может стать суперпрофессионалом, много достичь, но будут ли его ценить и достойно вознаграждать - это уже вопрос везения.
А если у человека есть мотивация к получению денег, а к деятельности - нет, тогда человек может превратиться в «приспособленца». Стремиться «урвать» свое при минимальной включённости и работе.
Можно пытаться найти баланс и уравновешивать два слоя. Реализовывать закон сохранения энергии в своей жизни. Для этого нужно развивать в себе конкретные качества, связанные с каждым слоем мотивации. Например, для мотивации к деятельности - умение держать цель вдолгую, быстро включаться в работу, завершать начатое. А для мотивации к получению денег - умение торговаться и взвешенно определять цену или умение платить другим.
А какая из мотиваций у вас преобладает?