Как счастливые семьи увеличивают продуктивность бизнеса

В результате возникает удивительно искренний и живительный дискурс, в котором голоса родителей, детей, педагогов звучат полноценно и значимо. О том, каким будет форум в 2025, рассказывает Татьяна АНДРЕЕВА, основатель образовательной сети «Умка», идеолог и организатор «108+ родителей».

В этом году тема форума — «Семья — ролевая модель мира». Очень философский взгляд. И похоже, уже совсем не про школу и образование...

— Все, что мы делаем, во многом адресуем своим детям и будущим поколениям в целом. Посмотреть за горизонт своей жизни непросто, но важно. Задумывались ли вы, что останется в ваших детях после вас, какие традиции и ценности они будут бережно передавать дальше? Сегодня мы закладываем фундамент того, что будет строиться в будущем. Это касается и бизнеса, и семьи, наших детей. Совершая управленческие ошибки в бизнесе, мы, как правило, рискуем деньгами. Совершая ошибки в семье и родительстве, мы рискуем судьбами самых близких людей и своим собственным счастьем. Более того, я не верю в успешность предпринимателя, если у него нет баланса «я — семья — дело». Западет одно — и тут же рушится другое.

То есть надо учиться строить не только бизнес, но и семью?

— Несомненно. Форум дает возможность сделать это в течение одного очень насыщенного дня. Мы собираем на одной площадке 600+ осознанных родителей, неидеальных, но стремящихся услышать своих детей и понимающих: хотеть счастья и успеха для них и реально создавать условия для счастливой и успешной жизни — не одно и то же. Чтобы наш диалог был максимально эффективным, приглашаем на форум специалистов из разных стран и сфер. С их помощью раскрываем самые разные темы, порой те, на которые не принято говорить: сексуальное воспитание, семья после развода, сложности подросткового возраста, планирование беременности, диалог между поколениями, наказание и поощрение, свобода и суперконтроль, мотивация к учебе и инициатива, основатели бизнеса и наследники, ответственность, выбор профессии, авторство своей жизни, финансовая грамотность.

Форум проходит шестой год подряд с 2020. Помимо красноярских, российских и международных экспертов в нем принимают участие родители и дети. Взрослые делятся кейсами воспитания, ребята дают обратную связь в виде паблик-тока. На форуме уникальная атмо­сфера соавторства и содружества. Вместе мы прокачиваем включенность взрослых в жизнь ребенка, в образовательные процессы, находим общий язык между родителями, педагогами и детьми.

Уверена, что предпринимателям очень полезно хотя бы один раз в году инвестировать в свое родительство. Найти время и проработать с экспертами и другими родителями острые вопросы, поделиться успехами и тревогами, почувствовать: семья — самое важное, что у нас есть.

Международный форум вот уже шестой год организует «Умка». Это довольно серьезная нагрузка на бизнес. Почему вы продолжаете это делать?

— Для себя я ответила на этот вопрос. Организация форума — моя миссия. Мне важно делать вклад в будущее нашего города, региона, страны. А это будущее неразрывно связано со счастливыми семьями. Чем больше их будет, тем увереннее можно смотреть за горизонт. Мы владеем практиками, методиками, помогающими родителям. Мы можем им это дать и даем.

Разумеется, форум проходит уже не первый год благодаря поддержке партнеров. И мне радостно осознавать, что в Красноярске немало бизнес-лидеров, которые понимают ценность осознанного родительства как для себя лично, так и для своих сотрудников. Например, сеть многопрофильных клиник «Сантем» поддерживает форум на протяжении шести лет и два года является генеральным партнером. Помимо качественной аудитории, продвижения на всех ресурсах «Умки» и информационных спонсоров партнеры получают возможность привести на форум своих сотрудников. Сейчас много говорят о HR-бренде, и я уверена, что компания, которая думает о том, насколько успешны ее люди в родительстве, семейных отношениях, получает большую долю лояльности своей команды. А счастливые люди более продуктивны — это научно доказанный факт!

В 2025 форум «108 родителей+» состоится 19 апреля. Тема — «Семья — ролевая модель мира»

Реклама 2W5zFJgFeRW ЧУДО «УМКА» ИНН 2460068788 Erid

Еще больше свежих новостей в ТГ-канале

Читайте по теме:

• Татьяна Андреева: Моя миссия — создавать среду для авторов своей жизни

  Татьяна Андреева — идеолог и лицо нескольких образовательных проектов. Это большая образовательная экосистема и ее флагманы «Умка» и «Умка школа», форум «108 родителей», «Школа управленческой магии».

• Кого выбрали самыми стильными гостями премии «Человек года `2024»? Называем имена

  В этом году в пуле премии впервые появилась номинация для гостей — победу в ней принесли лучшие образы, подготовленные для церемонии. Рассказываем о первых победителях, которых выбрала аудитория «ДК».

• Мы учим детей делать выбор и брать за него ответственность

  «Умка» и «Умка школа» — большое сообщество единомышленников. Воспитание и образование детей в возрасте от года до совершеннолетия «Умке» доверили более 4 тыс. семей Красноярска.

• «Человек года» — признание и вдохновение для бизнеса

  За 15 лет премии «Человек года» заветную статуэтку получили более 200 человек — бизнесменов, чьи проекты существенно повлияли как на конкретную отрасль, так и на качество жизни в Красноярске.

• «Умка» и «Умка-школа»: что такое экосистемный подход в образовании

  Сеть семейных центров «Умка» и «Умка-Школа» — экосистема для детей и… взрослых. Разносторонний, непрерывный подход развивает авторскую жизненную позицию ребенка, в родителях взращивает осознанность.

• «Человек года» — признание и вдохновение для бизнеса

  За 15 лет премии «Человек года» заветную статуэтку получили более 200 человек — бизнесменов, чьи проекты существенно повлияли как на конкретную отрасль, так и на качество жизни в Красноярске.