Меню

Компании Красноярска готовы платить до 400 тыс. за работу с большим объемом данных

Иллюстрация: коллаж ДК

Эксперты hh.ru выяснили, на сколько высокие зарплаты предлагают тем, кто с большими данными «на ты», и от кого чаще всего требуют такой навык.

За пять лет формулировка «умение работать с большим объемом информации\данными» стала встречаться в вакансиях в три раза чаще. За январь...октябрь было опубликовано 5,6 тыс. подобных предложений. Работодатели хотят, чтобы сотрудники умели собирать, анализировать и использовать полученные данные. Чаще всего этого требуют от операторов call-центров — 17% от общего объема спроса. В списке также оказались менеджеры по продажам или работе с клиентами, бухгалтера, администраторы, менеджеры по закупкам.
Если раньше работа с данными ассоциировалась в основном с IT-специалистами и аналитиками, то сейчас она стала обязательной для большинства офисных служащих. Работодатели ожидают, что сотрудники смогут ориентироваться в цифровых сервисах, работать с отчётами, метриками и инструментами визуализации», — отметила Марина Дорохова, руководитель направления Карьера и навыки hh.ru.
Зарплаты для таких сотрудников варьируются в интервале 40...430 тыс. рублей. Так, специалист технической поддержки автоматизированной системы диспетчеризации может зарабатывать 430+ в месяц до вычета налога. Но работа предполагает вахтовый метод. Ведущему инженеру строительного контроля предлагают от 180+ уже «на руки». Но придется трудиться шесть дней в неделю. Также в ТОП5 попали ведущий специалист ПТО (160...180 тыс. в месяц), главный бухгалтер (150...180 тыс.) и кладовщик (135+ в месяц).
 
Читайте по теме: 

Аналитики hh.ru, выяснили, кто в Красноярском крае в конце 2025 не испытывает проблем с трудоустройством, а кто сталкивается с большой конкуренцией и вынужден искать работу длительное время.