Меню

Предприниматели Красноярска следят за сотрудниками на сайтах поиска работы

Иллюстрация: коллаж ДК

В Красноярске более трети работодателей проверяют, размещают ли их действующие сотрудники резюме на рекрутинговых сайтах. Такие данные приводят исследователи SuperJob.

О появлении резюме своих сотрудников на сайтах поиска работы мониторят 36% компаний. Из них 32% занимаются этим давно, еще 4% начали отслеживание недавно. Не практикуют такой мониторинг 61% работодателей.

Чаще всего резюме сотрудников проверяют в IT-сфере. Так поступают 58% работодателей отрасли. В SuperJob связывают это с высокой стоимостью найма и дефицитом квалифицированных специалистов уровня middle+, senior и lead.

На втором месте по распространенности практики оказалась сфера продаж: резюме сотрудников отслеживают 50% компаний. В банковском и финансовом секторе показатель составляет 44%, в промышленности — 40%, в строительстве — 38%.

По мнению SuperJob, работодатели все чаще используют мониторинг как инструмент адресного контроля. Компании не стремятся отслеживать резюме всех сотрудников, а в первую очередь обращают внимание на ключевых специалистов, уход которых может быть наиболее критичным для бизнеса.

Опрос проводился 3 августа…1 сентября 2026 среди представителей компаний в Красноярске.

Читайте также