В Красноярском крае каждый второй топ-менеджер считает, что он трудоголик (52%). Примечательно, что женщины (48%) чаще относят себя к этой категории, нежели мужчины (41%).
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос в Красноярском крае и выяснила, что 44% респондентов считают себя трудоголиками. 36% сказали, что постоянно думают о работе в свободное время. 23% готовы выполнять даже необязательные задачи, а 22% признались, думают о работе даже во сне. Столько же не видели отпуска уже более года. 21% считают себя трудоголиками, следуя общественному мнению.
Чаще всего к трудоголикам причисляют себя представители высшего менеджмента (52%), реже – те, кто работают в банковской сфере (45%). Трудоголиков больше всего в группах с доходом до 25 000 рублей и среди тех, кто зарабатывает более 150 000 рублей.
48% тех, кто считает себя трудоголиками, считают, что так много работать их заставляет жизнь. Каждый третий корит в этом самого себя, 8% - работодателя.
Примерно каждый пятый (19%) отмечает, что самое яркое впечатление в его жизни связано с решением неподъемных рабочих задач. 15% настолько погружены в работу, что забросили все на свете, в том числе семью и друзей. Примерно каждый десятый (11%) считает, что работать сутками – это нормально, а 8% за всю свою жизнь могут похвастаться разве что трудовыми достижениями. 7% получают удовольствие от жизни исключительно посредством работы, а 3% признаются, что начальник и коллеги – самые близкие им люди.
39% опрошенных полагают, что трудоголизм – это не так уж и плохо. 40% с ними не согласны и уверены, что чрезмерная тяга к труду – в большей степени отрицательное явление. Те, кто считают себя трудоголиками, видят в этом немало положительного, а вот те, кто не причисляют себя к таковым, уверены, что радоваться тут нечему.
Опрос проводился службой исследований компании HeadHunter с 29 июня по 2 июля 2012 г. среди 354 работников компаний Красноярского края.