При этом, говорят рекрутеры, работодатели нередко ищут специалистов из других городов: на локальном рынке специалистов определенных сфер может остро не хватать.
Результаты исследования настроений на рынке труда Красноярска представил сервис по поиску массового и линейного персонала Работа.ру. Выяснилось, что 27% соискателей готовы покинуть Красноярск и отправиться в другой город ради интересной работы.
Работодатели нередко ищут высококвалифицированных специалистов в других городах и странах. Например, в декабре красноярцам доступны вакансии врачей разных специализаций с последующим трудоустройством в Германии. От кандидатов требуется высшее медицинское образование и хорошее знание немецкого языка. Успешный кандидат может претендовать на зарплату около 4 тыс. евро, или 250 тыс. рублей до вычета налогов.
Много вакансий подразумевает работу на Севере. Например, геологу с опытом работы предлагают платить до 150 тыс. в месяц, место работы — Якутия. Инженеру-лаборанту там же готовы платить до 110 тыс. рублей.
Переехать для заработка можно и на ограниченный срок, то есть работать вахтовым методом. Причем, это не обязательно север. Например, красноярцы могут устроиться на работу комплектовщиками на кондитерскую фабрику в Санкт-Петербург (от 100 тыс. рублей за 45-60 рабочих смен).
Инженеру производственно-технического отдела обещают до 110 тыс. рублей в месяц, работа в Амурской области. Аналогичная вакансия в Новом Уренгое — до 135 тыс. рублей.
Работодатели часто нуждаются в специалистах определенной квалификации, а на местном рынке их может не хватать. Поэтому компании ищут сотрудников в других регионах и помогают им с переездом. Это обычная практика при найме высококвалифицированных кадров. Впрочем, дефицит кадров может коснуться и массовых профессий. Тогда их также ищут по всей стране, предлагают более высокие зарплаты и компенсируют затраты на переезд и адаптацию в другом городе», — отметила директор по маркетингу Работы.ру Ксения Курникова.