Меню

Борис Хасан откроет школу бизнес-тренеров

  Школа тренеров и игротехников начнет работу в начале декабря. Как рассказал «ДК» директор Института психологии и педагогики развития БОРИС ХАСАН, она будет специализироваться на подготовке тренер

Как стало известно «ДК», директор Института психологии и педагогики развития Борис Хасан в декабре запускает бизнес-проект — школу тренеров и игротехников. Он уверен: проект будет востребован, так как спрос на профессиональных тренеров постоянно растет. Эксперты считают, что школа станет популярной, если в штате будут харизматичные преподаватели.

 

Школа тренеров и игротехников начнет работу в начале декабря. Как рассказал «ДК» директор Института психологии и педагогики развития БОРИС ХАСАН, она будет специализироваться на подготовке тренеров и игротехников: «Мы станем учить будущих тренеров основам проведения внутрикорпоративных тренингов, таких, как тренинги по ведению переговоров, продажам и логистике. Кроме того, у нас есть курс обучения игротехнике — технологии создания и ведения организационно-деятельностных игр, когда в игровой форме решаются основные задачи или проблемы компании». Курс обучения рассчитан на девять месяцев. Его общая стоимость — 26 тыс. руб. Основной костяк преподавателей школы составят местные тренеры: «Это будут шесть человек, с которыми я работаю не первый год». По словам г-на Хасана, глобальных инвестиций в проект не потребовалось: «Обучение будет проходить на базе Сибирского федерального университета. Поэтому нам не понадобилось вкладываться в аренду».

Борис Хасан не сомневается, что его проект будет востребован: «Сегодня спрос на тренеров и игротехников велик. Еще в прошлом году мы запустили пробный проект по подготовке бизнес-тренеров и убедились, что недостатка в слушателях у нас не будет». Основной своей аудиторией создатель школы видит менеджеров среднего звена крупных и средних компаний. «Местным компаниям не по карману постоянно учить коллектив на дорогих тренингах российских бизнес-гуру. Им гораздо удобнее здесь на месте подготовить, например, одного сотрудника навыкам проведения корпоративных тренингов, чтобы потом он смог их применить в своей компании», — говорит Борис Хасан.

Участники рынка назвали идею школы не новой. ДМИТРИЙ БЕХ, генеральный директор компании «Финансовые технологии»: «Сама идея не уникальна. Мы уже такую школу по обучению тренеров создали и даже сделали первый выпуск. Поэтому по своему опыту скажу: чтобы сделать новый проект успешным, на мой взгляд, надо предложить аудитории харизматичного тренера. Это для начинающих специалистов очень важно». Г-н Бех добавляет, что такие харизматики — чаще всего приглашенные тренеры из Центральной полосы России. Директор компаний «КАД рекрутинг», «Харизма Красноярск» НАТАЛЬЯ ДЬЯЧУК соглашается с коллегой: «Если делать ставку на местных тренеров, то надо учитывать их опыт работы. В Красноярске много тренеров–самоучек, которые прослушали какие-то курсы, что-то прочитали в книжках и теперь считают себя профессионалами. Я думаю, простым теоретикам без практики в той же игротехнике будет сложно удержать аудиторию».

Как говорит Борис Хасан, в случае необходимости его школа готова приглашать коллег из Москвы и Санкт-Петербурга: «У нас уже есть соглашения с некоторыми преподавателями, имеющими опыт обучения тренеров и игротехников».