Статистики назвали самые высокооплачиваемые сферы на начало 2014 г. Эксперты рассказали, в каких сфера можно хорошо заработать, и какими компетенциями для этого необходимо обладать.
По данным Новосибирскстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в СФО в январе составила 26477 руб. Более высокий уровень заработной платы среди регионов, входящих в состав округа, отмечен в Красноярском крае (31 529 руб.), Иркутской (29 618 руб.), Томской областях (29 465 руб.), республике Хакасия (27 807 руб.), Забайкальском крае (27 179 руб.).
Самыми высокодоходными сферами стали: добыча полезных ископаемых (64 970 руб.), финансовая деятельность (54 031 руб.), государственное управление и обеспечение военной безопасности (40 918 руб.). Меньшую зарплату предлагают в сельском хозяйстве (14 981 руб.), рыболовстве (14 043 руб.), оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспорта, бытовых изделий (19 445 руб.).
- Традиционно самые высокие заработные платы выплачиваются топ-менеджерам компаний. Обычно на высокие заработные платы могут рассчитывать такие руководители, как председатели правления коммерческих банков, генеральные директора промышленных предприятий. Традиционно в России высокие заработные платы сохраняются в добывающих отраслях, нефтедобыче, переработке. Однако в последнее время большие заработные платы (от 100 000 рублей) предусмотрены для руководителей в сфере информационных технологий, способных разработать и управлять информационными системами, обеспечивать конфиденциальность информации, а также обеспечивать непрерывность информационных процессов. Такие специалисты очень востребованы в банковской, телекоммуникационной сферах, - комментирует ДК юрист Екатерина Шестакова.
Также, по словам эксперта, сегодня компании готовы платить большие зарплаты директорам по кадрам и главным бухгалтерам. В случае с кадровиками, руководители осознают, что поиск квалифицированных кадров является непростой задачей. Во втором случае роль играет ответственность, которая у главного бухгалтера больше, чем у других сотрудников, ведь по законодательству такой работник может быть привлечен даже к уголовной ответственности.
Что касается требований к высокооплачиваемым специалистам, то они могут быть различны.
- Это и наличие связей в госструктурах, и умение самостоятельно реализовывать бизнес-проекты, и брать на себя риски, и опыт управления большим коллективом. Требования к образованию также могут быть разными, например, в одних компаниях требуется свободное владение иностранным языком и зарубежное образование, а в других достаточно высшего образования и знания специфики работы в конкретной отрасли, - добавляет Екатерина Шестакова.
Руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru Валерия Чернецова рассказала ДК, какие "дорогие" предложения о работе есть сейчас в Красноярске.
- Самые интересные с точки зрения вакансии в Красноярске в настоящее время сосредоточены в сфере продаж и строительства. Так, есть вакансия Sales Manager (до 120 000 руб.). Кандидату на эту позицию необходимо техническое образование, знание нефтегазовой отрасли, опыт продаж и свободное владение английским языком. Другие позиции сферы продаж предлагают не столь высокие зарплаты (руководитель оптового отдела продаж запчастей – 60 000 – 130 000 руб., менеджер по работе с корпоративными клиентами – от 70 000 руб.), но и требования там не такие жесткие. В основном от кандидатов ждут опыта работы в сфер продаж, желательно, в сфере, близкой к сфере компании-работодателя, - комментирует Валерия Чернецова.
Также, по данным эксперта Superjob.ru, хорошие зарплаты готовы предложить и в строительной отрасли. Например, начальнику участка (строительно-монтажные работы) готовы предложить зарплату в 100 тыс. – 120 тыс. руб., а эксперту проектной документации - от 100 тыс. руб.