Эксперты прогнозировали стремительный рост претендентов на вакансии при не увеличивающемся числе рабочих мест.
Специалисты аналитического отдела рекрутингового портала Headhunter изучили спрос и предложение на рынке труда в Красноярском крае с начала года и выяснили, что конкурс среди соискателей вырос. Если в прошлом году на одну вакансию в среднем претендовало 5 соискателей, то с начала 2015 года этот показатель составляет 7 человек на вакансию, то есть конкурс подрос, говорит официальный представитель HeadHunter по Сибири Елана Таращук:
«Если посмотреть данные за прошлый год, то среднее число соискателей, претендующих на одну вакансию в нашем городе, составляло в районе 5 соискателей на одно место. То есть, конкурс вырос, но не так значительно, как прогнозировали некоторые эксперты.
Хочется отметить, что топ-5 сфер, где сегодня самый большой конкурс, выглядят так: «Государственная служба» с индексом 32,7 (такой конкурс на вакансию во многом благодаря небольшому количеству предложений), «Начало карьеры, студенты» (16,1), «Бухгалтерия» (9,4), «Высший менеджмент» (9,3) и «Юристы» (7,9)».
Отметим, по данным федеральных СМИ, на сегодняшний день число официально зарегистрированных безработных в России приблизилось к миллиону человек.