В Красноярске не хватает специалистов рабочих специальностей. Одним из сдерживающих факторов в этом является низкая заработная плата.
Об этом сообщил директор Центра занятости населения Красноярска Александр Кайдалов.
По его словам, из всех вакансий, которые есть в службе занятости, рабочие специальности составляют 70%. Из них 21% относится к промышленности, 29% специалистов нужны в строительную отрасль, остальные - сфере обслуживания.
По последним данным сейчас 21% работающего населения занято в промышленности. По мнению руководителя департамента экономики администрации Красноярска Татьяны Зеленской, этого недостаточно. Для того чтобы Красноярский край смог вновь получить статус промышленного центра необходимо привлечь в эту сферу от 30% до 40% населения. Кроме того, в связи с развитием инвестпроектов потребность в рабочих кадрах будет только расти. По словам Татьяны Зеленской, к 2016 году появится дополнительно 2,5 тысячи новых рабочих мест.
Александр Кайдалов отметил, что основными сдерживающими факторами являются немодность рабочих специальностей, возникшая в кризисные годы, и низкая зарплата в строительной и промышленной сфере для таких специалистов.
- Определенным негативным фактором является инертность мышления некоторых наших работодателей. Они заявляют в некоторых сегментах заработную плату от 10 до 13 тысяч и, естественно, отпугивают от себя соискателей, — цитирует Александра Кайдалова ИА "Пресс-Лайн".