Рекрутинговый портал HeadHunter выяснил, многие ли сотрудники красноярских компаний хотели бы получать зарплату в долларах или евро.
Оказалось, что отказаться от зарплаты в национальной валюте в пользу долларов или евро готовы 37% опрошенных, причем из года в год доля таких людей растет. Основной причиной предпочтения зарплаты в иностранной валюте является уверенность в том, что и доллар и евро будут продолжать расти – так ответило 66% респондентов. При этом за последние два года эта уверенность значительно укрепилась – в 2012 г. такой ответ давало только 46%.
Половина же тех, кто предпочитает получать зарплату в рублях, свой выбор обосновывают стабильностью – фиксированная зарплата не зависит от курса рубля. Хотя таких за два года стало меньше. Стало больше и тех, кто предпочитает зарплату в рублях, потому что не путешествует по другим странам и не хранит зарплату в иностранной валюте - 38% в 2014 г. против 30% в 2012 г.. Значительно больше за два года стало и тех, кто просто доверяет рублю, а потому, предпочитает получать зарплату так же в рублях.
Как отмечается в исследовании HeadHunter, что в случае, если рубль продолжит слабеть, каждый пятый сотрудник намерен предпринять попытку просить работодателя изменить валюту зарплаты.