Меню

Красноярцы не одобряют тунеядство, но закон не поддерживают

Россиян, уклоняющихся от трудоустройства свыше шести месяцев при наличии подходящей работы, предлагается наказывать исправительными работами сроком до одного года.

Депутаты ЗС Санкт-Петербурга предлагают наказывать за уклонение от трудоустройства. Принцип схож с тем, что применялся в советское время: россиян, уклоняющихся от трудоустройства свыше шести месяцев при наличии подходящей работы, предлагается наказывать исправительными работами сроком до одного года. Инициатива вызвала неоднозначную реакцию.

Исследовательский центр  портала superjob.ru проанализировал, как отнеслись к предлагаемому новшеству жители регионов России. Красноярцы в целом оказались лояльны с мнением россиян в целом. Почти четверть опрошенных (23%)  законопроект поддержали, отметив: «Каждый здоровый человек обязан трудится». Однако 63% опрошенных инициативу не одобряют с формулировкой  «Для начала нужно создать рабочие места и хорошую зарплату».

Генеральный директор ювелирного дома «Ремикс» Валерий Бурда  рассказал DK.RU: то, что было в советское время  и то, что предлагают сделать сейчас – не одно и то же:

«Депутаты со своими предложениями вызывают только смех. Наивные, они считают, что этот законопроект решит проблемы. Но проблема тунеядства сейчас шире, нежели была в советское время. Одно дело, когда человек не работает, потому что не хочет, ведет асоциальный образ жизни и, может, даже подворовывает. К таким, конечно, нужно принимать меры. Но сейчас время другое, время рыночных отношений. Сейчас есть возможность заработать, например, сдавая площади в аренду».

Заместитель директора компании «СибЛидер»  Андрей Клещев:

«Эта методика – наказание за тунеядство – навсегда изжила себя. Та внутренняя дисциплина, которая заставляла работать этот закон в советское время, была продиктована памятью о репрессиях и ГУЛАГах. Однако и тогда этот закон работал не во всех случаях. Я прекрасно помню то время: некоторые люди устраивались работать дворниками. Трудовая книжка лежала, а «сотрудник» даже за зарплатой не приходил».

Добавим, принятие подобного закона потребует внесения изменения в Конституцию, где прописано на данный момент, что труд – право гражданина Российской Федерации.