Красноярские компании стали чаще принимать в свою команду новых сотрудников, впрочем, увольнять работников тоже стали больше.
Во втором квартале 2016 года было принято 54,5 тысячи человек. Это на 2,8% процента больше, чем в тот же период прошлого года. А уволилось по различным причинам 59,2 тысячи человек - больше на 5,7% по сравнению со вторым кварталом 2015 года. Из них 40,5 тыс. человек уволилось по собственному желанию. В прошлом году таких было больше - 40,6 тыс. человек, рассказали в Красноярскстате.
Чаще всего в отпусках без сохранения заработной платы находились работники, занятые в строительстве и обрабатывающих производствах. Всего во втором квартале 2016 года в неоплачиваемых отпусках находилось 63,7 тысячи человек.
На конец второго квартала в организации края на вакантные рабочие места требовалось 19,2 тысячи человек. Это на 14% меньше, чем в прошлом году. Наибольшую нехватку кадров испытывали учреждения здравоохранения и предоставляющие социальные услуги и организации государственного управления и обеспечения военной безопасности (20,9%), а также социального страхования (17,1%).