МП «ДРСП» Свердловского района задолжало работникам предприятия заработную плату, а также имеет кредиторскую задолженность.
Как рассказали в пресс-службе краевой прокуратуры, руководителю предприятия прокуратурой Свердловского района в течение года неоднократно вносились представления об устранении нарушений законодательства о труде. Руководитель и бухгалтер были привлечены к административной отвественности.
В итоге удалось добиться частичного погашения задолженности по заработной плате. Но сейчас размер задолженности по заработной плате продолжает расти и составляет почти 2,7 млн рублей. При этом общий размер кредиторской задолженности превышает 14 млн рублей.
Как установлено прокуратурой города, причинами задолженности по заработной плате стали неэффективное и нерациональное руководство его финансово-хозяйственной деятельностью. Фактически МП «ДРСП» сейчас не выполняет тех задач, которые предусматривает законодательство и для выполнения которых предприятие создавалось.
- МП «ДРСП» находится в ведомственном подчинении департамента городского хозяйства администрации г. Красноярска, который координирует его деятельность, и обязан рассматривать и утверждать проекты перспективных и годовых планов по его основной производственной деятельности, разрабатывать и утверждать основные плановые показатели его работы, проводить анализ и контроль финансово-хозяйственной деятельности предприятия, осуществлять ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства на предприятии, разрабатывать предложения и организовывать работу по совершенствованию деятельности предприятия, - рассказали в пресс-службе краевой прокуратуры.
Ухудшение финансово-экономического положения МП «ДРСП» говорит о том, что работа со стороны департамента горхозяйства ведется недостаточно эффективно, полагают в ведомстве. Кроме того, специалистами департамента финансов администрации Красноярска были выявлены факты неисполнения в прошлом году обязанности по согласованию с Департаментом крупных сделок, приобретения материалов и ГСМ без применения конкурентных способов закупок, неэффективного использования основных средств.
Прокуратурой главе города внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, требование о повышении контроля за муниципальным предприятием и привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя предприятия и должностных лиц Департамента.