В каких сферах сложнее всего устроиться на работу, а в каких самый низкий конкурс, выяснили специалисты рекрутингового портала.
Аналитики рекрутингового портала HeadHunter hh.r изучили рынок в Красноярске и выяснили, какие профессиональные сферы пользуются у жителей города наибольшим спросом, а в каких, напротив, работодателям придется долго подыскивать специалиста.
Средний конкурс в Красноярске сейчас составляет 3,8 резюме на место, это умеренный уровень конкуренции в пользу работодателя.
Меньше всего конкурс на такие сферы, как «Страхование» (0,6 резюме на вакансию), «Медицина, фармацевтика» (1), «Рабочий персонал» (1,1), «Домашний персонал» (1,3) и «Автомобильный бизнес» (1,4).
В сферах, где меньше двух резюме на вакансию, отмечают рекрутеры, соискателю легко найти работу, так как он сталкивается с небольшой конкуренцией. Однако для работодателя такая ситуация менее комфортна.
Когда конкурс на предложение составляет от 5 до 6 резюме, ситуация на рынке труда достаточно спокойная, но работодатель уже имеет преимущество выбора. Если же на вакансию в сфере претендуют от семи до десяти резюме кандидатов, то уже у соискателей наблюдается высокая конкуренция за рабочие места. Казалось бы, когда на место претендует еще больше желающих работать в компании, более десяти, то тут работодателю совсем хорошо, но это не так. Большой поток резюме усложняет подбор персонала, так как выбрать подходящего кандидата уже не просто», - комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО Елана Таращук.
Но есть сферы, где ситуация складывается с пользу работодателя: ему есть из кого выбрать. Так, например, на рынке труда Красноярска большой выбор соискателей в сфере «Государственная служба, некоммерческие организации» (10,1 резюме на вакансию), «Высший менеджмент» (6,1), «Юриспруденция» (5,5) и «Бухгалтерия, управленческий учет» (4,3).