Таковы выводы статистического исследования федеральной рекрутинговой компании. Почти половина опрошенных горожан придает значение официальной форме оплаты труда.
Служба исследований портала по поиску работы HeadHunter провела опрос на тему принципов выбора работодателя красноярцами. Оказалось, что для 83% респондентов самым главным критерием является размер заработной платы. Также половина опрошенных обращает внимание на график работы и форму оплаты труда - «белая» ли зарплата, или же выплачивается в конвертах.
Треть жителей Красноярска не оставят без внимания месторасположение офиса и социальный пакет, который предлагает компания. Меньше всего интереса у кандидатов вызывают командировки и наличие корпоративной культуры, говорится в исследовании.
Самыми привлекательными факторами для соискателей являются перспективы карьерного роста, которые отметили 69% опрошенных, наличие профессионального обучения в компании (68%) и полное и своевременное выполнение работодателем всех обязательств.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter в Красноярске апреле-мае 2015 года среди 2953 соискателей.