Исследовательский центр портала Superjob.ru изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Директор по закупкам» в городах присутствия DK.RU.
Должность директора по закупкам открыта для соискателей с высшим образованием и стажем руководящей работы в данной сфере (например, руководителем отдела снабжения) не менее 1 года. У кандидатов должен быть опыт планирования и бюджетирования закупочной деятельности, формирования и управления ассортиментными матрицами. Востребован опыт выстраивания долгосрочных отношений с поставщиками и навыки ведения переговоров.
Впервые претендующие на этот пост могут рассчитывать на зарплату в Красноярске от 60 тыс. руб. до 75 тыс. руб., в Нижнем Новгороде – от 55 тыс. до 65 тыс. руб., в Ростове-на-Дону – от 60 тыс. до 70 тыс. руб., в Екатеринбурге – от 65 тыс. до 80 тыс. руб., в Челябинске – от 55 тыс. до 70 тыс. руб.
На больший оклад вправе рассчитывать соискатели, отработавшие директором по закупкам не менее 1 года. В вакансиях работодатели предупреждают кандидатов о том, что их деятельность будет связана с многочисленными разъездами и командировками. Зарплатные предложения для директоров по закупкам со стажем работы от 1 года в Красноярске и Ростове-на-Дону возрастают до 95 тыс. руб., в Нижнем Новгороде и Челябинске – до 90 тыс. руб., в Екатеринбурге – до 105 тыс. руб., в Новосибирске – до 100 тыс. руб.
Больший заработок работодатели предлагают кандидатам с опытом работы директором по закупкам не менее 2 лет. Требования вакансий к таким специалистам касаются наличия навыков управления большим ассортиментом товаров, а также опыта успешного развития и полного обновления ассортимента. Зарплатные предложения для директоров по закупкам со стажем работы от 2 лет в Красноярске возрастают до 145 тыс. руб., в Нижнем Новгороде – до 135 тыс. руб., в Ростове-на-Дону и Челябинске достигают 140 тыс. руб., в Екатеринбурге – 160 тыс. руб., в Новосибирске – 150 тыс. руб.
Наиболее высокий доход директорам по закупкам предлагают крупные компании с развитой филиальной сетью. Такие работодатели заинтересованы в кандидатах, ранее работавших на предприятиях сходного размера и структуры. Стаж работы директором по закупкам должен составлять не менее 3 лет. Зарплатный максимум, зафиксированный среди вакансий в Красноярске и Ростове-на-Дону, составляет 290 тыс. руб. В Нижнем Новгороде и Челябинске опытные директора по закупкам зарабатывают до 280 тыс. руб., в Екатеринбурге – до 320 тыс. руб., в Новосибирске – до 300 тыс. руб.
Чаще всего на должность директора по закупкам претендуют мужчины средних лет с высшим образованием. Большинство соискателей – представители сильного пола (76%). Средний возраст специалистов – 39 лет. Высшее образование имеют 92% претендентов. Средний срок работы на последнем месте согласно резюме кандидатов составляет 3,4 года.
Типичный функционал:
• разработка, развитие и реализация политики компании в области закупок;
• планирование объема закупок, организация бесперебойного снабжения компании сырьем, материалами, готовой продукцией;
• формирование, развитие и обновление ассортиментной матрицы;
• анализ движения товара, управление складскими запасами, контроль оборачиваемости запасов;
• взаимодействие с поставщиками, проведение тендеров;
• ведение переговоров с поставщиками, оптимизация условий поставок;
• разработка системы контроля взаимодействия с поставщиками (размещение заказов, сроки отгрузки, качество продукции и т.д.);
• претензионная работа;
• бюджетирование;
• организация и контроль документооборота (контракты, платежные документы, претензии и т.д.);
• анализ рынка поставщиков.