Заработная плата IT-директоров в крупных городах России и требования работодателей: где выгоднее работать по этой специальности.
Рекрутинговый портал Superjob.ru проанализировал требования к соискателям на должность IT-директоров и уровень заработных плат.
Работодатели требуют от соискателей опыт руководящей работы, а также от кандидатов требуется знание сетевых технологий и протоколов, методов защиты информации, современных методик и практик организации IT-деятельности. Должность предполагает наличие у кандидата высшего образования.
Размер зарплаты зависит от опыта в данной сфере. Так, новичкам, впервые претендующим на эту должность, работодатели Красноярска готовы платить от 60 000 до 84 000 рублей. Для сравнения, в Москве этот диапазон – от 90 000до 125 000 рублей, в Санкт-Петербурге — от 80 000 до 115 000 рублей, в Новосибирске - 65 000 – 91 000 рублей.
Специалистам, отработавшим в должности IT-директора от года до трех, красноярские работодатели готовы платить уже 84 000 -107 000 рублей. С опытом от трех до пяти – 107 000 – 151 000, с опытом более пяти лет – от 161 000 до 335 000 рублей. Средняя зарплата IT-директоров в Красноярске – 101 000 рублей.
Зарплатный максимум для IT-директоров в Москве —500 000 рублей, в Санкт-Петербурге — 450 000 рублей.