Исследовательский центр портала Superjob составил ТОП-5 лучших вакансий месяца в Красноярске. Самое высокооплачиваемое предложение начинается от 100 тыс. рублей.
Согласно свежему рейтингу наиболее высокооплачиваемых вакансий Красноярска от портала Superjob, зарплату от 100 тысяч рублей предлагают директору филиала компании, занимающейся исследовательским и лабораторным оборудованием, название которой не раскрывается. Претендент должен иметь высшее техническое образование, достаточно хорошо разбираться в материаловедении, химическом и фазовом анализе, физико-механических испытаниях. Кроме того, соискатель должен обладать высокими коммуникативными навыками, в том числе и на английском языке, и навыками продаж. Помимо оклада от 100 тысяч, претендента ждёт высокий процент от продаж.
От 70 тысяч готовы платить директору розничной торговли в «крупной федеральной розничной сети», название которой также не уточняется. В качестве обязанностей обозначено оперативное управление, организация и контроль работы розничных магазинов, управление персоналом и предоставление отчетности перед головным офисом. Помимо стабильного оклада, претенденту обещают премии.
На третьем месте с окладом от 70 тысяч оказалась вакансия менеджера по ключевым клиентам в компании Евросервис. Потенциальному менеджеру необходимо иметь высшее медицинское или фармакологическое образование, опыт проведения конференций и презентаций, обладать аналитическими способностями. В качестве обязанностей указаны выполнение плана продаж фармпрепаратов, планирование, развитие территории, ведение отчетности и взаимодействие с главными специалистами.
Четвертое место заняла вакансия сети столовых «Съем слона» — им требуется директор департамента персонала. Ему готовы платить от 50 тыс. до 65 тыс. рублей. Потенциальному претенденту необходимо руководить отделом по управлению персоналом, вести подбор и адаптац2ию персонала и заниматься профилактикой конфликтов.
Рейтинг замыкает вакансия программиста PHP — ему обещают зарплату свыше 50 тысяч рублей. Одним из главных требований к соискателю является «умение вникать в чужую логику». Как пишется в объявлении, будущему работнику «придётся очень много работать с уже написанным кодом».