Меню

Стало известно о массовом высвобождении сотрудников на крупном красноярском заводе

Из 140 работников предприятия планируют оставить только 25. Ситуацию обсудили на комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

«Красноярский завод электромонтажных изделий» планирует массовое высвобождение работников. Из 140 сотрудников, которые числятся сейчас на предприятии, планируют оставить лишь 25. Эта тема стала главной для обсуждения на заседании Красноярской городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которая состоялась накануне.
В заседании комиссии приняли участие заместитель главы Красноярска — руководитель департамента социально-экономического развития Вячеслав Полищук, исполнительный директор Союза промышленников и предпринимателей Красноярского края Валерий Андрияшкин, председатель федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов, представители администрации города Красноярска, профсоюзных организаций города и бизнес сообщества.
«Красноярский завод электромонтажных изделий» работает в Красноярске с 1965 года, ранее он входил в число 16 заводов «Главэлектромонтажа» Минмонтажспецстроя СССР. Продукция завода до сих пор используются на предприятиях промышленной индустрии, таких, как «Норникель», КРАЗ, КАМАЗ, ВАЗ, Саянский алюминиевый завод, БРАЗ и других. В этом году собственники завода приняли решение о продаже предприятия. Сумма сделки оценена в 200 млн рублей. А в сентябре этого года было объявлено о массовом сокращении. Но долгов у предприятия нет, потенциал для развития бизнеса имеется.
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края предложил провести рабочее совещание с руководством Красноярского завода электромонтажных изделий и найти способ спасти завод. Готовится коллективное обращение в Правительство Красноярского края о рассмотрении возможности сохранения завода, рабочих мест или, при наиболее пессимистичном развитии ситуации, способствованию смягчению последствий массового увольнения работников, их своевременному трудоустройству и переобучению при необходимости.