Конкурс направлен на поиск управленцев и квалифицированных специалистов и формирование кадрового резерва комплексного инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь».
Участники конкурса получат возможность познакомиться с лучшими специалистами и управленцами проектов КИП «Енисейская Сибири». В рамках прохождения этапов конкурса участники получат комплексную оценку своих навыков и умений, рекомендации по индивидуальной образовательной программе, индивидуальную карту компетенций, пройдут обучение и получат шанс на индивидуальное предложение по трудоустройству в организации инвесторов КИП «Енисейская Сибирь». По итогам конкурса будет сформирован кадровый резерв, в который войдут 1000 управленцев и высококвалифицированных специалистов.
Конкурс будет проходить в несколько этапов, в ходе которых участникам предстоит пройти заочный отбор, тестирование на знание и способности, рассказать о себе в видеорезюме, проверить свои компетенции в индивидуальных и групповых заданиях на очных этапах, доказать, продемонстрировать свои навыки в решении производственных кейсов.
Добавим, реализация инвестпроектов в рамках КИП «Енисейская Сибирь» потребует привлечения большого числа квалифицированных специалистов по различным направлениям. В рамках реализации КИП планируется создать более 70 000 новых рабочих мест.
Обо всех подробностях конкурса расскажут представители Корпорации развития Енисейской Сибири и компаний — партнеров конкурса на пресс-конференции 28 марта 2019 года, в 12.30 в пресс-центре Красноярского экономического форума в МВДЦ «Сибирь» по адресу: ул. Авиаторов, 19.