Вы как проводите сезон отпусков?

По данным Американского бюро статистики труда, собственники бизнеса иногда отдыхают меньше, чем их сотрудники. В частности, владелец небольшой компании проводит в отпуске в среднем 6 дней в году, и не всегда это время приходится на лето. Большинство опрошенных «ДК» красноярских руководителей признались, что отдохнуть им удается только во время общих новогодних каникул.

Олеся Константинова
заместитель директора по правовым и кадровым вопросам СОК Фитнес-центр «Экселент»
По закону всем сотрудникам предоставляется ежегодный отпуск общей продолжительностью 36 календарных дней. Мы ежегодно составляем график предоставления отпусков на следующий год. По желанию работника отпуск может быть разделен на части. Основная масса отпусков у нас приходится на летний сезон в связи с отдыхом наших клиентов и проведением ремонтно-профилактических работ в бассейне.

Ольга Новицкая
финансовый директор бухгалтерского агентства «ОЛИО»
В нашей компании сотрудники уходят в отпуск летом хотя бы на пару недель, а затем «догуливают» оставшуюся часть в течение года. Мы занимаемся предоставлением бухгалтерских услуг, спрос на которые зависит от периодов сдачи налоговой и бухгалтерской отчетности. Использовать отпуск целиком за один раз у сотрудников не получается: может скопиться много работы. Я же ухожу отдыхать в середине июля в обязательном порядке.

Галина Кирилова
директор РА «РМК»
Я в отпуск не собираюсь. Многие вопросы замыкаются на мне: право подписи документов имеется только у меня, все договоры и банковские операции контролирую тоже я. Затишья у нас нет и не предвидится. Производство работает без остановки, поэтому мы не можем закрыться и одновременно всем коллективом уйти отдыхать. Наши сотрудники идут в отпуск по мере необходимости, чаще всего летом. А я же могу сделать перерыв только на новогодние каникулы, когда вся страна не работает.

Оксана Антипина
заместитель директора языкового клуба «Спикер»
У нас нет каких-либо ограничений по отпускам. Обычно сотрудники берут отпуск летом. Как у любого образовательного учреждения, в этот период у нас работы бывает меньше. Мы организуем выездные курсы иностранных языков, и, поскольку у нас трудятся несколько преподавателей, они друг друга заменяют на время отпуска. И руководитель наш тоже успевает отдохнуть летом, в данный момент он уже в отпуске.

Андрей Сковородников
арт-директор молодежного клуба «АриZONA»
Сезон отпусков в любой фирме, которая занимается организацией праздников, никогда не совпадает с сезоном отдыха. Сейчас стало поменьше заказов на корпоративные вечеринки, но началась пора концертов и фестивалей. Самый же пик у нас приходится на новогодние праздники и школьные выпускные балы. Поэтому отдыхаем в межсезонное затишье — в середине января-начале февраля. Но лично я в отпуске не нуждаюсь. Работа меня не напрягает.

Елена Скрипальчикова
директор ТА «Ассорти»
Летом у нас никто не идет в отпуск, сотрудники ездят в рекламные туры, командировки. Отпуск же в нашей компании — 14 дней, и то мы его разбиваем на две части. У нас очень много работы в любой сезон, занимаемся как въездным, так и выездным туризмом. Я сама в отпуске не была несколько лет, потому что курирую множество проектов.

Олег Морозов
заместитель директора компании «Деревянные терема»
Сезонных спадов в нашей работе не бывает. Заказы на строительство коттеджей, бань и домов, отделку помещений есть постоянно, и зимой, и летом. В отпуск ходим по очереди, кроме того, отдыхаем на общих новогодних каникулах. Ну и два выходных в неделю никто не отменял.