HR-директор «Командора» покидает компанию и ищет себе замену
Персоналом торговой сети(и не только) Полина Дмитриева занималась больше десяти лет. Но теперь уходит - правда, меняет не компанию, а сферу деятельности.
Директор по персоналу сети «Командор» Полина Дмитриева объявила, что уходит из компании. Об этом она написала у себя в соцсетях. Также она сообщила, что ищет себе преемника.
Нужен лидер, умеющий работать и в команде. Мыслящий стратег, способный переключаться на оперативное управление», — написала она.
Как Дмитриева рассказала DK.RU, она не покинет компанию еще как минимум три месяца: месяц она отводит себе на поиски нового директора и еще два на его стажировку.
Компания очень большая и задач очень много. И, конечно, человеку нужно помочь включиться в нее, чтобы дальше Дирекция работала максимально эффективно», — говорит топ-менеджер.
Полина Дмитриева руководила службой персонала «Командора» 13 лет. Но три года назад, она начала совмещать эту работу с психологической практикой (по образованию она психолог — окончила психолого-педагогический факультет Красноярского госуниверситета и аспирантуру при нем). Сейчас, по ее словам, это стало сложнее и она приняла решение полностью переключиться на психологию.
Добавим, что компания «Командор» — это сеть из 315 магазинов различных форматов, собственное производство, распределительный центр и управление недвижимостью. География присутствия: Красноярский край, Хакасия, Иркутская область, Тыва. Работает в ней 11 000 сотрудников.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Рынок уходит в тень. 30% грузовых автоперевозчиков заявили о рисках банкротства в 2025 г. 
Евгений Шестаков: «Эрозия права в России — это вектор» 
Битва застройщиков за землю в центре Екатеринбурга завершена. Победила «Брусника» 
«Ключевые изменения на рынке жилья уже произошли: 2025 год — период адаптации» 
Для повышения производительности директору важно преодолеть… собственное сопротивление