«Норникель» назвали лучшим работодателем в металлургии
Такие данные были получены в ходе международного исследования по заказу Randstad и ANCOR. Опрошенные высоко оценили стабильность компании и систему управления в ней.
Компания «Норникель» признана лучшим работодателем в сфере металлургии. Такие данные были получены в ходе международного исследования рынка труда Randstad Employer Brand Research, которое в России проводит группа Kantar по заказу компаний Randstad и ANCOR.
В качестве основных критериев выбора респонденты назвали достойную оплату труда (78%), финансовую стабильность (78%), наличие возможностей для карьерного роста (60%), приятную рабочую атмосферу (59%) и интересные задачи (57%).
„Норникель“ не в первый раз занимает лидирующие позиции в рейтинге привлекательных работодателей. Это говорит о том, что компания в полной мере соответствует ожиданиям людей в отношении устойчивости бизнеса и эффективность системы управления», — говорит вице-президент по кадровой политике металлургической компании Дарья Крячкова.
Исследование Randstad Employer Brand Research в этот раз проводилось в 34 странах, на которые приходится 80% глобальной экономики. Было опрошено почти14 тысяч человек. «Норникель» уже в четвертый раз за последние пять лет занимает первую строчку в рейтинге работодателей. Помимо него в пятерку лидеров в металлургическом секторе также вошли «Алроса», НЛМК, РУСАЛ и ТМК.
По сравнению с прошлым годом базовые критерииоценки несколько извениились: интересная работа сместилась с третьего места на пятое, а финансовая стабильность прибавила в весе и по важности сравнялась с заработной платой. Возможность карьерного роста, приятная рабочая атмосфера и интересные задачи также вошли в топ-5 важных критериев», — рассказывает директор по маркетингу и продажам международной группы ANCOR Наталья Щербакова.
Добавим, что в связи с запуском большого числа инвестиционных проектов, заполярный филиала «Норникеля» сейчас ищет новых специалистов. Например, только по Норильскому дивизиону сформировано свыше 800 вакансий — люди нужны для реализации большой экологической программы компании.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
«Поменялся ли я? Мне кажется, да»: Денис Паслер — о метро, ЕКАД 2.0 и будущем региона 
«Захочет — сам расскажет»: Денис Паслер — о дальнейшей карьере Евгения Куйвашева 
ВТБ избавится от всех непрофильных активов в течение пяти лет 
Основатель Boxberry о сделке с Яндекс: «Решение о продаже не было сложным» 
«Ставка на промышленников». В Союзе малого и среднего бизнеса новый президент