Молодые специалисты Красноярского края стали участниками акции «Открытые двери»
Акция краевой службы занятости направлена на знакомство молодых специалистов с работой предприятий края. Одни в результате уже получили работу, другие — определились с будущим трудоустройством.
Выпускникам рассказали о деятельности краевых предприятий, об условиях работы, возможностях и направлениях трудоустройства.
Так, студенты посетили краевую дорожно-эксплуатационную организацию, Назаровскую ГРЭС, Минусинскую кондитерскую фабрику, агрохолдинг «Сибиряк», Лесосибирский ЛДК № 1, АО «Уяржелезобетон», завод холодно-штампованных изделий и ООО «Красфан» и многие другие предприятия.
Свои вакансии выпускникам предложили Региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний и Сибирская электронная таможня.
Чтобы ознакомиться с работой предприятия, выпускники могли не посещать его лично, а воспользоваться возможностью виртуальных экскурсий. Так, студенты посетили в онлайн-формате Красноярскую ТЭЦ-3, комплексный центр социального обслуживания населения, предприятие «Байкитэнерго».
По итогам акции работу получил 91 молодой специалист, 525 ребят зачислены в кадровый резерв.
В краевом агентстве труда и занятости населения рассказали, что для выпускников важно понимать, где они могут работать в будущем.
«Мероприятия акции ориентированы на знакомство молодежи с рынком труда и предприятиями, выступающими в качестве потенциальных работодателей», — рассказал руководитель агентства Виктор Новиков.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Уральская компания «СТЕМ» собирается поставить в Казахстан 200 тонн палочек для мороженого 
«Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур» 
«Больше, чем девелопмент». Крупный уральский застройщик объявил о ребрендинге 
Правительство и Госдума публично поддержали Набиуллину в вопросе ключевой ставки 
«Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант?