Красноярск входит в десятку кадровых городов-доноров страны
Исследование консалтинговой компании Kontakt InterSearch Russia показало: красноярские специалисты в строительной сфере востребованы в других регионах.
Исследование показало, что 82% организаций в сфере недвижимости и строительства привлекают иногородних специалистов из-за недостаточного уровня профессиональных знаний в регионе. 75% – из-за нехватки опыта у местных сотрудников.
90% опрошенных компаний прибегают к релокации. Чаще всего они «закрывают» кандидатами из регионов до 10% позиций в год.
50% компаний обращаются к иногородним кандидатам, когда ищут топ-менеджеров. Треть привлекает руководителей среднего звена.
В поиске профи региональные девелоперы чаще всего обращаются к кадровому рынку Москвы (75%), Санкт-Петербурга (64%), Новосибирска (29%), Екатеринбурга (21%), Краснодара (20%), Красноярска (15%), Казани (14%).
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 иллюзий, мешающих найти работу, от карьерного советника топ-менеджеров Маши Светловой 
11 школ Екатеринбурга вошли в список лучших в России 
Что нас ждет в сентябре: обязательные Max и RuStore, запрет рекламы в соцсетях и другое 
Топ-5 техногигантов России захватили 95% рынка от монетизации ИИ в 2024 г. 
Маркетплейсы поместят в жесткие рамки. Как будет работать закон и будут ли пострадавшие?