Красноярск входит в десятку кадровых городов-доноров страны
Исследование консалтинговой компании Kontakt InterSearch Russia показало: красноярские специалисты в строительной сфере востребованы в других регионах.
Исследование показало, что 82% организаций в сфере недвижимости и строительства привлекают иногородних специалистов из-за недостаточного уровня профессиональных знаний в регионе. 75% – из-за нехватки опыта у местных сотрудников.
90% опрошенных компаний прибегают к релокации. Чаще всего они «закрывают» кандидатами из регионов до 10% позиций в год.
50% компаний обращаются к иногородним кандидатам, когда ищут топ-менеджеров. Треть привлекает руководителей среднего звена.
В поиске профи региональные девелоперы чаще всего обращаются к кадровому рынку Москвы (75%), Санкт-Петербурга (64%), Новосибирска (29%), Екатеринбурга (21%), Краснодара (20%), Красноярска (15%), Казани (14%).
Производство кремния в России прекращено 
Бензин на маршруте Владивосток — Екатеринбург: Чита — ужас, Красноярск — тихая гавань 
Эксперт: повреждения на омском НПЗ могут повлиять на весь топливный рынок РФ 
Гостиница-памятник «Большой Урал» отдаст свой двор под застройку 
В Екатеринбурге расширяют крупный бизнес‑парк: объявлено о строительстве нового БЦ