Красноярск входит в десятку кадровых городов-доноров страны
Исследование консалтинговой компании Kontakt InterSearch Russia показало: красноярские специалисты в строительной сфере востребованы в других регионах.
Исследование показало, что 82% организаций в сфере недвижимости и строительства привлекают иногородних специалистов из-за недостаточного уровня профессиональных знаний в регионе. 75% – из-за нехватки опыта у местных сотрудников.
90% опрошенных компаний прибегают к релокации. Чаще всего они «закрывают» кандидатами из регионов до 10% позиций в год.
50% компаний обращаются к иногородним кандидатам, когда ищут топ-менеджеров. Треть привлекает руководителей среднего звена.
В поиске профи региональные девелоперы чаще всего обращаются к кадровому рынку Москвы (75%), Санкт-Петербурга (64%), Новосибирска (29%), Екатеринбурга (21%), Краснодара (20%), Красноярска (15%), Казани (14%).
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
«Если сидеть в позиции «AI меня заменяет», тогда он тебя и заменит» — Игорь Рябенький 
До конца года рубль ослабнет более чем на 30% по отношению к доллару 
1500 откликов на вакансию и 0 финалистов: что не так с наймом сегодня 
Свердловчан обязали информировать полицию об арендаторах квартир и запретили снимать БПЛА 
Как зарабатывать на маникюре 2 млрд руб. в год. История Алексея Вольвака