Красноярск входит в десятку кадровых городов-доноров страны
Исследование консалтинговой компании Kontakt InterSearch Russia показало: красноярские специалисты в строительной сфере востребованы в других регионах.
Исследование показало, что 82% организаций в сфере недвижимости и строительства привлекают иногородних специалистов из-за недостаточного уровня профессиональных знаний в регионе. 75% – из-за нехватки опыта у местных сотрудников.
90% опрошенных компаний прибегают к релокации. Чаще всего они «закрывают» кандидатами из регионов до 10% позиций в год.
50% компаний обращаются к иногородним кандидатам, когда ищут топ-менеджеров. Треть привлекает руководителей среднего звена.
В поиске профи региональные девелоперы чаще всего обращаются к кадровому рынку Москвы (75%), Санкт-Петербурга (64%), Новосибирска (29%), Екатеринбурга (21%), Краснодара (20%), Красноярска (15%), Казани (14%).
Когда в Екатеринбурге можно будет заправиться без очереди? 
Компактность еще в моде? Как изменился спрос на новостройки в Екатеринбурге и Тюмени 
В Екатеринбурге проект благоустройства «От ВИЗа до НИЗа» пополнился еще одним участком 
Школа ТОП Екатеринбург: Эпоха роста, новые горизонты и незабываемый День знаний 
В Екатеринбурге сокращают расходы на сети «Водоканала» вопреки водному кризису