Красноярск входит в десятку кадровых городов-доноров страны
Исследование консалтинговой компании Kontakt InterSearch Russia показало: красноярские специалисты в строительной сфере востребованы в других регионах.
Исследование показало, что 82% организаций в сфере недвижимости и строительства привлекают иногородних специалистов из-за недостаточного уровня профессиональных знаний в регионе. 75% – из-за нехватки опыта у местных сотрудников.
90% опрошенных компаний прибегают к релокации. Чаще всего они «закрывают» кандидатами из регионов до 10% позиций в год.
50% компаний обращаются к иногородним кандидатам, когда ищут топ-менеджеров. Треть привлекает руководителей среднего звена.
В поиске профи региональные девелоперы чаще всего обращаются к кадровому рынку Москвы (75%), Санкт-Петербурга (64%), Новосибирска (29%), Екатеринбурга (21%), Краснодара (20%), Красноярска (15%), Казани (14%).
Арестован и отправлен в СИЗО экс-глава свердловского УФНС Сергей Логинов 
ФНС взялась за проверку «налоговых туристов» 
Дмитрий Мраморов: «В будущем появятся системы, где ИИ объединит все сервисы бизнеса» 
Деньги есть, доверия меньше: как изменилось поведение потребителя в 2026 году 
Тренды в загородной недвижимости: хотим ездить на Mercedes, а денег хватает на Hyundai