Красноярск входит в десятку кадровых городов-доноров страны
Исследование консалтинговой компании Kontakt InterSearch Russia показало: красноярские специалисты в строительной сфере востребованы в других регионах.
Исследование показало, что 82% организаций в сфере недвижимости и строительства привлекают иногородних специалистов из-за недостаточного уровня профессиональных знаний в регионе. 75% – из-за нехватки опыта у местных сотрудников.
90% опрошенных компаний прибегают к релокации. Чаще всего они «закрывают» кандидатами из регионов до 10% позиций в год.
50% компаний обращаются к иногородним кандидатам, когда ищут топ-менеджеров. Треть привлекает руководителей среднего звена.
В поиске профи региональные девелоперы чаще всего обращаются к кадровому рынку Москвы (75%), Санкт-Петербурга (64%), Новосибирска (29%), Екатеринбурга (21%), Краснодара (20%), Красноярска (15%), Казани (14%).
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В компании, инициировавшей концессию по ЕКАД, прокомментировали решение отложить ее запуск 
Пора сказать «прощай». Как расстаться с «незаменимым» сотрудником без последствий 
Метро, национализация и охлаждение экономики: главные заявления Дениса Паслера 
Не всем выпускникам медвузов и медколледжей придется отрабатывать три года 
Продюсер «Ласкового мая» Разин обвинен в мошенничестве на 500 млн, он скрывается в Турции