Взаперти: в Красноярском крае утвержден список заболеваний для перевода на дистант

Власти региона сформировали и утвердили перечень заболеваний, имея которые нельзя работать в офисе.

Работодатели обязаны перевести сотрудников с заболеваниями из утверждённого списка на дистанционный режим работы. Пока обозначен срок — четыре недели.

Работодатель должен будет обеспечить дистанционный режим работы на 4 недели.

В список вошли хронические диагнозы при которых течение коронавируса проходит более тяжело. В списке: болезни эндокринной системы, органов дыхания, системы кровообращения, мочеполовой системы, злокачественные новообразования и лейкозы.

Автор: Петр Савельев

Новости

	Свердловские компании стали получать иски о банкротстве от ФНС Башкирии
Карта «120 дней на максимум» Уралсиба вошла в Топ-5 выгодных кредитных карт для покупок
Дело в кризисе сбыта: почему фермеры Свердловской области сливают молоко в поле
Два екатеринбургских банка попали в санкционный список Великобритании
На заводе «Москвич» стартовало производство электрокаров для «Яндекс Такси»
Экспорт цемента из РФ рухнул вдвое по сравнению с январем 2025 г.
Тарифы ЖКХ растут, аварийность не снижается: износ теплосетей в ряде городов достиг 90%

Бизнес

	Повышение прозрачности и доверия: опыт участия экспертов СОСПП в разработке актов
Время адаптироваться и двигаться вперед: DK.RU запускает цикл вдохновляющих деловых встреч
Ивент под угрозой: 5 технических ошибок, которые могут все испортить
Перемены в налогах — шанс для бизнеса? Стратегии адаптации — на круглом столе DK.RU
Как вложения в защиту данных компании помогут избежать потерь до 500 млн руб.
Email‑рассылка: как медиа находят точку опоры при замедлении онлайн-платформ
Сергей Мирошников: Нам нужны заводы по производству полуфабрикатов для региональной кухни

Свое дело

	Забудьте про краны! Весомый опыт уральской компании в монтаже производственных линий
«Это уже похоже на вендетту». Как крыша на Доме Печати стала предметом судов
Большая уральская тропа теперь не просто трек, а еще и объединение бизнесов
Как площадки «Тайги» покорили Россию: история становления уральского бренда
«Вернувшись из-за рубежа я понял: российские разработки ничем не уступают зарубежным»
Бизнес чистой воды: уральская компания подняла прибыль на 126% и нашла инвесторов на бирже
Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»

Качество жизни

	«Осторожный оптимизм». Руководители российских банков — о борьбе с мошенниками
Новый стандарт загородной жизни: премиум-резиденции «под ключ» в КП «Заповедник»
Шринкфляция не планируется. Девелоперы Екатеринбурга решили увеличивать площадь квартир
Готовимся к Масленице, идем на форум по кибербезопасности, творим: афиша Екатеринбурга
Семья растет — клиника остается: почему важно найти «своих» врачей
Мягкой подсадки! В УГМК-Здоровье более 50% пар становятся родителями с первой попытки ЭКО
80% бизнеса не готово к новым налогам. Вызовы 2026 г. — как адаптируются компании?

Мнения

	Уральский бизнес ищет точки приземления в Африке
НДС с 20 млн, льготы УСН сохранены: инструкция для уральского бизнеса
Вера Соловьева: «Маркетплейсы захватили 15% товарооборота. И это только начало»
Он обещал прорыв, а получил провал. Что не учли при найме топа?
У девушек получается лучше: тюменский айтишник открыл курсы сварщиков
«Всепогодный» портфель: как инвестировать, чтобы не зависеть от прогнозов
Как выбирали мэра Екатеринбурга: программы кандидатов и каверзные вопросы депутатов