Взаперти: в Красноярском крае утвержден список заболеваний для перевода на дистант

Власти региона сформировали и утвердили перечень заболеваний, имея которые нельзя работать в офисе.

Работодатели обязаны перевести сотрудников с заболеваниями из утверждённого списка на дистанционный режим работы. Пока обозначен срок — четыре недели.

Работодатель должен будет обеспечить дистанционный режим работы на 4 недели.

В список вошли хронические диагнозы при которых течение коронавируса проходит более тяжело. В списке: болезни эндокринной системы, органов дыхания, системы кровообращения, мочеполовой системы, злокачественные новообразования и лейкозы.

Автор: Петр Савельев

Новости

	По картине в месяц: Свердловская киностудия подвела итоги 2025 г.
Ледовый городок в Историческом сквере Екатеринбурга открыт и ждет гостей
Олега Чемезова выпустили из СИЗО по состоянию здоровья
Стоимость пенсионного балла при покупке в 2026 г. вырастет до 65,6 тыс. руб.
Cуд отказал россиянам в иске против РКН и Минцифры за блокировку звонков в мессенджерах
Уралсиб запустил сервис на автоматизированной упрощенной системе налогообложения
Минфин РФ анонсировал открытые торги для продажи госпакета «Южуралзолота»

Бизнес

	Топ-15: главные люди Урала 2025
«Фундамент будущего заложен уже сегодня»: итоги года в промышленности и АПК региона
Яркие истории компаний-юбиляров, которые внесли свой вклад в развитие Урала: часть 2
«Ленигрушка»: как работает фабрика новогоднего настроения
«У нас больше нет барьеров, чтобы вырасти вдвое»: какие производства драйвят Екатеринбург
Не инструкции, а люди. Кто превращает схемы в реальные результаты
«Белая ворона» металлопроката, или Как взлететь на фоне падающего рынка

Свое дело

	«Вернувшись из-за рубежа я понял: российские разработки ничем не уступают зарубежным»
Бизнес чистой воды: уральская компания подняла прибыль на 126% и нашла инвесторов на бирже
Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»
Пенетрон стартовал с «пьяной бочки», а теперь производит 100 тонн гидроизоляции в день
«Учим заново ходить»: как уральцы создали разработку, дающую шанс на нормальную жизнь
Игорь Чуваков: Как мы научились продавать кальяны по цене квартиры в 60 стран
Пластик — это не ведерки и игрушки. Где используются современные уральские полимеры?

Качество жизни

	Где в Екатеринбурге покататься на коньках, лыжах, тюбингах и чем еще заняться в праздники
Александр Породнов: Три ключевых группы рисков для свердловских предприятий в 2026 г.
Образцовое чудо: успех человека определяется желанием творить добро
Первые строительные итоги года: много скидочных квартир, супершколы и упор на промпроекты
От ИТ-гигантов США до транспорта на Урале: как ИИ изменил рынок труда и что будет дальше
Сколько будет длиться учеба в вузах. Минобрнауки назвало сроки по новой системе
ИЖС без «кроилова»: какие технологии реально работают в загородном строительстве

Мнения

	«Я ухожу»: почему 53% зумеров увольняются из-за несоответствия ценностей
Владимир Бобряшов: В мире инвестиций бинарность недопустима
«Год осторожного оптимизма»: свердловский бизнес — о развитии отраслей в 2026 г.
«Наши разработки не лежат на полках»: наука УрГЭУ, которая работает
«В 2026 г. мы ждем притока новых инвесторов, но многое будет зависеть от геополитики»
По налогам и регулированию 2026 год не обещает быть «тихим»
Алексей Кишеев: «Входные условия на 2026 г. жесткие, машины снова превращаются в роскошь»

ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях

Бобряшов Владимир

Богданов Валентин Викторович

Морозов Денис Сергеевич

Паняк Максим Стефанович

Кузовлев Иван Геннадиевич

Кошкина Анна Андреевна

Малышева Олеся Владимировна

Толмачев Юрий Викторович

ЕГЭбург

Волковское, охотничье хозяйство

Самое читаемое

Ледовый городок в Историческом сквере Екатеринбурга открыт и ждет гостей
Топ-15: главные люди Урала 2025
«Фундамент будущего заложен уже сегодня»: итоги года в промышленности и АПК региона
По картине в месяц: Свердловская киностудия подвела итоги 2025 г.
Владимир Бобряшов: В мире инвестиций бинарность недопустима