Бывший руководитель ГИБДД стал новым главой Таймырского Долгано-Ненецкого района
Главой Таймырского Долгано-Ненецкого района стал Алексей Членов. Его избрали руководителем по итогам конкурсных процедур.
Об этом сообщил Сергей Пономаренко, первый заместитель губернатора Красноярского края – руководитель администрации губернатора.
За Алексея Членова проголосовали 18 депутатов райсовета из 19, присутствующих на сессии.
Справка
Алексей Членов родился в 1976. Окончил Сибирский юридический институт МВД России по специальности «юриспруденция». С октября 2021 был полномочным представителем губернатора Красноярского края по Норильску и Таймырскому Долгано-Ненецкому муниципальному району. До этого он долгое время работал в ГИБДД, был руководителем ведомства.
Читайте также:
-
ВТБ в Красноярском крае возглавил Александр Ванюшкин
Новый топ-менеджер работает в банковской сфере уже более 18 лет, в том числе в ВТБ — 5.
-
Кадровые перестановки продолжаются: назначен глава ветнадзора края
В Красноярском крае очередное кадровое решение. На должность руководителя службы по ветеринарному надзору региона назначен Сергей Москаленко. Распоряжение об этом подписано губернатором края 24 мая.
-
Появился кандидат на пост главы Емельяновского района
Президиум регионального отделения партии «Единая Россия» определил кандидата на пост главы Емельяновского района.
-
Назначен новый Красноярский транспортный прокурор
Приказ о назначении Красноярского транспортного прокурора Западно-Сибирской транспортной прокуратуры 21 мая подписал Игорь Краснов, генеральный прокурор РФ.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11 российских бизнесменов вошли в топ-300 богатейших людей планеты 
Работа с мигрантами ведется «с упущениями». Чтобы это исправить, Путин создал новую службу 
Из-за кадрового дефицита компании предлагают подросткам зарплату выше 80 тыс. руб. в месяц 
IT-дайджест: Skype отключат, ChatGPT делает людей одинокими, а в России будет свой WeChat 
«Мудрые и мотивированные». Почему бизнесу необходимо «серебряное поколение 50+»