Госкомпании рекордно нарастили покупки у малого и среднего бизнеса Красноярского края

С начала текущего года представители малого и среднего бизнеса Красноярского края заключили с госкомпаниями более четырех тысяч договоров по результатам закупок по 223-ФЗ. Как сообщили в агентстве развития малого и среднего предпринимательства региона, их общий объем превысил 86 млрд рублей. По сравнению с аналогичным периодом 2023 рост составил на 68%.

Напомним, правительство России установило квоту, в рамках которой госкомпании обязаны закупать у поставщиков, относящихся к категории малого и среднего бизнеса, товары и услуги.  

По словам Романа Мартынова, и.о. главы агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края, это не только открывает новые горизонты для бизнес-сообщества, но и создает устойчивую экосистему для региональной экономики.

Больше всего закупок в указанном периоде было совершено в сфере гражданского строительства и специализированных строительных работ, также закупались машины, компьютерное, электронное и оптическое оборудование.

 

Читайте также:

Как на качелях: мультипликаторы и ограничители экономики края

О мультипликаторах экономической активности и «узких местах» размышляют депутаты Законодательного собрания Красноярского края.

Какими финансовыми проблемами «болеет» бизнес?

«Деловой квартал» спросил красноярских финансистов, какими «заболеваниями» в этом сегменте чаще всего страдает малый и средний бизнес и чем это может для него обернуться.

Красноярский край собрал в своих руках почти три четверти инвестиционного портфеля Сибири

Суммарная емкость все инвестпроектов, реализующихся сейчас в регионе оценивается в 14 трлн рублей. 

Финпрогноз: гадания на ключевой ставке

«Деловой квартал» узнал у красноярских финансистов, чего, по их мнению, ждать предпринимателям от денежного рынка и как это может сказаться на бизнесе.

Как бизнесу вложиться в команду

Корпоративная культура стала обязательной частью бизнеса. Изменились преференции, которые работодатели готовы обеспечить сотрудникам. Рассказываем о том, как компании вкладываются в команды.