Переходим на личности: Главные победители премии «Человек года»

Переходим на личности: Главные победители премии «Человек года»
Иллюстрация: ДК

За 15 лет существования премии со сцены прозвучало 15 имен — тех, чьи бизнес-достижения и вклад в развитие Красноярска редакция издания посчитала безоговорочными.

Выбор главного «Человека года» — основная интрига торжественной церемонии. По просьбе «ДК» главные победители премии «Человек года» ответили на несколько краеугольных вопросов — не только о своем деле, но и о себе. 

«Человек года» `2015

Переходим на личности: Главные победители премии «Человек года»

 1

Олег Сипетый,
сооснователь и председатель совета директоров ТС «Командор»

Ни одна моя бизнес-победа не случилась бы без партнеров, вовлеченной команды и тщательного планирования.

Ради бизнеса я не готов жертвовать… Бизнес не работает, когда он требует жертв. Он работает только тогда, когда приносит пользу людям и создает новое. Тогда он питает энергией и вдохновляет основателя и команду, а часто и многих других.

Я не перестаю удивляться разно­образию того, как люди видят мир.

Самое важное в жизни — сохранять любопытство, доброжелательность, способность любить и чувство юмора.

«Человек года» `2016​

Переходим на личности: Главные победители премии «Человек года»

 2

Маргарита Филиппова,
серийный предприниматель, президент бизнес-группы FBG

Ни одна моя бизнес-победа не случилась бы без проявления лидерских качеств, о существовании которых до соприкосновения с бизнесом я не подозревала. Достижения сами с неба не падают, их добиваются через проактивность и пассионарность. Настоящий лидер беспрестанно ищет благоприятные возможности развития собственного дела, открывает команде пути достижения амбициозных целей.

Ради бизнеса я не готова жертвовать… ничем. Жертвенность и бизнес, на мой взгляд, вещи несовместимые. Бизнес — это чистая прагматика, а не любовь и сантименты. Грамотно организованный бизнес позволяет владельцу получать от него радость и удовлетворение, а не становиться его заложником.

Я не перестаю удивляться тому, какие чудеса творит эмоциональный интеллект в жизни человека. Не только профессио­нальные компетенции, но и умение распознавать свои и чужие эмоции ведут бизнесмена к победам.

Самое важное в жизни — самоактуализация, раскрытие внутреннего потенциала через разнообразные социальные достижения. В этом вопросе я солидарна с американским психологом Абрахамом Маслоу, наглядно представившим теорию мотивации через пирамиду человеческих потребностей.

«Человек года» `2017

Переходим на личности: Главные победители премии «Человек года»

 3

Анатолий Ващенко,
соучредитель Bellini Gastronomic Ecosystem

Ни одна моя бизнес-победа не случилась бы без удачи. Ни точные финрасчеты, ни четко выверенная маркетинговая стратегия не дадут хорошего результата, если не будет удачи. Удача сопутствовала мне практически во всех бизнес-начинаниях, а если ее не было, я воспринимал это как знак того, что надо двигаться в другом направлении.

Ради бизнеса я не готов жертвовать своими принципами. Редко, но бывали ситуации, в которых возможность заработать шла вразрез с моими принципами. И я выбирал себя и свои принципы.

Я не перестаю удивляться тому, что человеческая мысль и сознание все время открывают что-то новое. Казалось бы, мир изучен и понятен, но нет — всегда есть тот, кто найдет неизвестную ранее грань, секрет, лайфхак. Это поражает и мотивирует исследовать, учиться и искать новое самому.

Самое важное в жизни — соблюдать баланс. В правильном соотношении всех составляющих жизни и кроется главный секрет. Уделять внимание себе, семье, детям, родителям и своему делу. Я против трудоголизма, хотя на этапе моего становления работа, конечно, перевешивала. Но чем раньше понимаешь, что баланс важен, тем лучше становится в каждой из сфер — и в бизнесе, и в личном.

​«Человек года» `2019

Переходим на личности: Главные победители премии «Человек года»

 4

Наталья Потапова,
экс-вице-президент банка «Открытие» 

Ни одна моя бизнес-победа не случилась бы без личной мотивации достичь цели, без обучения и упорного труда, без профессиональной команды сотрудников.

Ради бизнеса я не готова жертвовать личной жизнью и своим хобби.

Я не перестаю удивляться дистанции под названием жизнь, каждый день в ней новый и не такой, как вчера!

Самое важное в жизни — погода в доме, гармония в семье, родные и близкие!

«Человек года» `2021

Переходим на личности: Главные победители премии «Человек года»

 5

Василий Попов,
генеральный директор ГСК АРБАН

Ни одна моя бизнес-победа не случилась бы без команды, которая разделяет мои ценности и стремления. Каждый из нас вносит свой вклад в общее дело, и именно это сотрудничество позволяет нам достигать новых высот и создавать уникальные проекты, которые меняют облик Красноярска.

Ради бизнеса я не готов жертвовать качеством и комфортом наших клиентов. Мы всегда ставим на первое место интересы людей, создавая не просто жилые комплексы, а настоящие пространства для жизни, где каждая деталь имеет значение.

Я не перестаю удивляться тому, как наши проекты становятся частью жизни людей. Каждый новый проект, который мы создаем, наполняется историями и эмоциями, и это вдохновляет нас двигаться вперед и делать еще больше для нашего города и красноярцев.

Самое важное в жизни — любить дело, которым занимаешься.

___

 

Самое читаемое
  • Российский миллиардер и совладелец одного из крупнейших банков страны продал все активыРоссийский миллиардер и совладелец одного из крупнейших банков страны продал все активы
  • Планируем Новый год. Самые дорогие и необычные дома в Екатеринбурге, доступные для арендыПланируем Новый год. Самые дорогие и необычные дома в Екатеринбурге, доступные для аренды
  • Агропромышленный гигант. В России создадут новый сельскохозяйственный холдингАгропромышленный гигант. В России создадут новый сельскохозяйственный холдинг
  • «Это закат фермерства в России». Минсельхоз готовит «реформу» рынка птицеводства«Это закат фермерства в России». Минсельхоз готовит «реформу» рынка птицеводства
  • Более 200 ТРЦ рискуют стать банкротами в 2025 г. Причина — высокая долговая нагрузкаБолее 200 ТРЦ рискуют стать банкротами в 2025 г. Причина — высокая долговая нагрузка
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.