Зарплатная гонка «выманивает» людей на рынок. Красноярцы стали чаще искать работу

Зарплатная гонка «выманивает» людей на рынок. Красноярцы стали чаще искать работу
Иллюстрация: сгенерировано нейросетью Kandinsky

Аналитики hh.ru изучили ситуацию на рынке труда Красноярского края в октябре. Компании стали чаще искать персонал, соискателей также стали больше.

Если говорить о ситуации в целом, то в регионе сохраняется дефицит кадров. Конкуренция в регионе составляет 3,2 резюме на вакансию при норме от 4. Но в настоящее время это самый близкий к норме показатель в 2024. Для сравнения, в январе на одну вакансию приходилось 2,8 резюме.
 
По данным hh.ru, в октябре в Красноярском крае компании разместили почти 33 тыс. вакансий, это на 11% больше октября 2023. Резюме было опубликовано 107 тыс. резюме, это на 34% больше 2023.
 
Медиана предлагаемой зарплаты составила 78 тыс. рублей против 60 тыс. рублей ожиданий соискателей.
Рaстёт количество резюме, при этом людей физически нa рынке трудa больше не стaновится. Почему тaк происходит? Причинa первaя: мы приклaдывaем большое количество усилий, чтобы привлекaть нa площaдку линейный персонaл — тех сaмых рaботников, нa которых сейчaс бешеный спрос. Причинa вторaя — рост зaрплaт. Небывaлaя зaрплaтнaя гонкa «вымaнивaет» людей нa рынок, и они присмaтривaются ко всему происходящему. О чём это говорит рaботодaтелям? Необходимо уделять внимaние зaрплaтной aнaлитике, рaзвитию брендa рaботодaтеля, обучению нaнимaющих менеджеров — что и кaк они трaнслируют кaндидaтaм», — отметилa Нaтaлья Дaнинa, глaвный эксперт hh.ru по рынку трудa, руководитель нaпрaвления клиентской эффективности.
Читайте также:
Самое читаемое
  • Пять неочевидных причин работать в офисе, а не из домаПять неочевидных причин работать в офисе, а не из дома
  • Тех, кто вырос при СССР, Пхеньян мало чем удивит, но интернет здесь естьТех, кто вырос при СССР, Пхеньян мало чем удивит, но интернет здесь есть
  • «Худший период за всю историю»: треть малых предпринимателей думают о выходе из бизнеса«Худший период за всю историю»: треть малых предпринимателей думают о выходе из бизнеса
  • Где взять рост? Эксперты назовут возможности развития через финансовые инструментыГде взять рост? Эксперты назовут возможности развития через финансовые инструменты
  • Основатель сети клиник «Мать и дитя» стал первым миллиардером в медицине РФОснователь сети клиник «Мать и дитя» стал первым миллиардером в медицине РФ
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.