«Медведь Холдинг»: вдохновляя будущее и меняя правила игры

«Медведь Холдинг» — одна из таких компаний. Здесь предлагают не просто работу, а стабильность, развитие и честные условия, о которых многие мечтают.

Уже 32 года «Медведь Холдинг» демонстрирует устойчивый рост и инновации в автомобильной отрасли. Компания развивает сеть дилерских предприятий, инвестирует в прогресс и обучение. Создан региональный сертифицированный учебный центр для технических специалистов со всей Сибири. Компания вошла в партнерство с Сибирским федеральным университетом, автотранспортными техникумами и школами края для профориентационной работы и подготовки специалистов будущего. Чтобы повысить престиж профессии и интерес к обучению, организованы чемпионаты профессионального мастерства.

Сотрудничество выходит за пределы теории — недавно студенты и сотрудники компании разработали прототип беспилотного автомобиля, который сейчас проходит испытания. Это пример того, как компания создает будущее вместе с молодыми талантами.

Стабильность начинается с уверенности в завтрашнем дне. Более 1,2 тыс. сотрудников работают в «Медведь Холдинге», зная, что их труд оценивается по достоинству. Компания предлагает зарплату выше среднего уровня по региону, комфортные, оборудованные рабочие места, а также зоны отдыха — все это создает условия, в которых каждый может сосредоточиться на работе и развитии.

Поддержка сотрудников для компании не просто слова. «Медведь» предоставляет добровольное медицинское страхование, доступ к скидкам и бонусам от компании и партнеров, а также оказывает помощь в сложных жизненных ситуациях. Летом у одного из сотрудников сгорел дом, и благодаря программе поддержки он смог оперативно начать решать эту непростую ситуацию и вернуться к работе. Руководство ежеквартально рассматривает и внедряет предложения сотрудников, улучшая рабочие и бизнес-процессы.

Корпоративная культура «Медведь Холдинга» — это ощущение единства команды, где каждый чувствует поддержку. Ежегодные спортивные события и проект «Мы вместе» укрепляют связь между сотрудниками и их семьями, создавая атмосферу доверия и взаимопомощи. В центральном офисе компании есть тренажерный зал для индивидуальных и групповых занятий в спортивных секциях.

Программа признания заслуг отмечает достижения сотрудников, вдохновляя на новые успехи. Подводя ежеквартальные итоги, в компании отмечают: многие стремятся улучшить свои показатели, идет борьба за звание лучшего по итогам года.

Программа адаптации помогает новым сотрудникам легко влиться в коллектив, а учебный центр предлагает 15 программ обучения, включая технические курсы и тренинги по развитию лидерских навыков. Так, пришедший в компанию выпускник профильной программы ВШАС сегодня возглавляет один из региональных филиалов. Также идет активная работа с молодежью, проводятся карьерные дни и экскурсии для студентов и школьников, чтобы показать перспективы работы в автомобильной отрасли.

«Медведь Холдинг» — это не просто работа. Это место, где ценят усилия, развивают таланты и поддерживают карьерный рост. 99% руководителей выросли внутри компании, начиная с самых простых позиций. В компании гордятся своими людьми и вкладывают ресурсы в их развитие, чтобы каждый мог раскрыть свой потенциал.

Если вы ищете компанию, которая ценит своих сотрудников и идет в ногу со временем, присоединяйтесь к «Медведь Холдингу». Здесь создается будущее автомобильной отрасли, и каждый из вас может стать частью этой истории.

career.medved-holding.com

реклама erid LjN8KEQeP ИНН 2463088221, ООО "Медведь Маркетинг"